单位年会节目策划是一个综合性的任务，需要考虑到各种因素，包括预算、参与人数、场地、主题等，以下是一个基本的单位年会节目策划流程和要点：

确定主题和目标

确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、价值观或当年的重要事件相关联，目标则是希望年会达到的效果，比如增强团队凝聚力、表彰优秀员工等。

预算规划

根据主题和目标，制定预算，预算应包括场地租赁、音响设备、灯光设备、服装、餐饮、节目排练等费用。

节目类型选择

根据预算和参与人数，选择适合的节目类型，可以是歌唱、舞蹈、小品、戏剧表演、才艺展示等，要考虑到节目的难度和排练时间。

节目策划与排练

1、确定节目数量和顺序：根据预算和参与人数，确定节目的数量和顺序。

2、招募演员和工作人员：向员工招募演员和工作人员，并分配角色和任务。

3、排练：为每个节目安排排练时间和地点，确保演员充分准备。

4、彩排：在年会前进行一次彩排，检查节目的进度和质量。

场地布置与设备准备

1、场地布置：根据主题和目标，布置场地，营造氛围。

2、设备准备：准备音响、灯光、投影等设备，并确保设备正常运行。

流程安排

制定年会的详细流程，包括节目表演、餐饮、互动环节等，确保流程紧凑有序，让参与者充分享受年会。

互动环节设计

设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强年会的趣味性，让员工积极参与。

餐饮安排

根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，确保餐饮质量好、品种丰富，满足参与者的需求。

宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会信息，邀请员工参加，可以制作邀请函或海报，增加年会的正式感和吸引力。

1、现场执行：确保年会按照流程顺利进行，处理突发情况。

2、后期总结：对年会进行总结，分析成功和不足之处，为以后的年会提供参考。

是一个基本的单位年会节目策划流程和要点，具体实施时还需根据实际情况进行调整和完善，祝你的单位年会取得圆满成功！