银行年会活动策划是一个综合性的工作，需要考虑到活动的主题、目的、参与人员、时间、地点等多个方面，以下是一个银行年会活动策划的基本框架和要点：

活动主题

确定年会的主题，主题应与银行的文化、业务、发展目标等相符合，同时要具有吸引力和创新性。“创新驱动，共筑未来”或“携手共进，共创辉煌”等。

活动目的

明确年会的核心目的，如：回顾过去一年的工作成果、表彰优秀员工、加强团队凝聚力、展望未来等。

活动时间与地点

1、时间：选择一个合适的时间，避免与其他重要会议或活动冲突。

2、地点：选择一个适合举办年会的场地，考虑参与人数、交通、设施等因素。

参与人员

1、银行内部员工：包括高层领导、中层管理、基层员工等。

2、嘉宾：邀请银行合作伙伴、行业领袖、政府官员等。

3、其他相关人员：如媒体记者、活动工作人员等。

1、开场致辞：由银行高层领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、表彰环节：对优秀员工和团队进行表彰，激发员工的积极性和归属感。

3、主题演讲：邀请行业领袖或专家进行主题演讲，分享行业动态和经验。

4、互动环节：设置互动游戏、团队竞赛等环节，加强员工之间的沟通和合作。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松的氛围中交流。

6、结束语：由银行高层领导进行总结，强调团队精神和发展目标。

活动宣传与邀请

1、制作精美的邀请函，通过内部邮件、短信等方式邀请员工参加。

2、通过银行内部网站、公告栏等渠道进行活动宣传，提高员工的参与度。

3、邀请媒体进行报道，提高银行在行业和社会的影响力。

预算与费用

制定详细的预算计划，包括场地租赁、餐饮、交通、礼品、节目表演等方面的费用，同时要确保预算的合理性和透明度。

后勤保障与安全措施

1、提前与场地提供方沟通，确保场地设施的完备和安全。

2、安排专人负责活动现场的安全和秩序维护。

3、为员工提供充足的餐饮和休息空间，确保员工在活动期间保持良好的状态。

4、准备应急预案，以应对可能出现的突发情况。

1、活动结束后，收集员工的反馈意见，对活动效果进行评估。

2、分析活动的成功之处和不足之处，总结经验教训，为今后的活动提供参考。

3、将年会的照片、视频等资料整理成档案，留作纪念。

是一个基本的银行年会活动策划框架和要点，具体策划时还需根据银行的实际情况进行调整和完善。