年会后的活动策划是为了延续年会的氛围，加强团队之间的联系，同时让参与者有机会进一步交流和放松，以下是一个年会后活动策划的示例：

活动主题

延续年会欢乐，团队建设之夜。

活动目标

1、加强团队之间的联系和沟通。

2、延续年会的欢乐氛围，让员工在轻松的环境中放松和交流。

3、提升员工的团队精神和归属感。

活动策划

1、聚餐活动：在年会的第二天晚上，组织一次聚餐活动，可以选择一家餐厅或者户外烧烤等地方，让大家在美食中享受交流的乐趣。

2、娱乐项目：可以设置一些娱乐项目，如KTV包房、桌游、棋牌等，让大家在游戏中增进友谊，放松身心。

3、团队建设游戏：组织一些团队建设游戏，如户外拓展、接力比赛等，以增强团队的协作能力和团队精神。

4、表演节目：鼓励员工自编自演一些节目，如歌唱、舞蹈、小品等，让大家展示自己的才艺，同时增进彼此的了解。

5、颁奖典礼：为了表彰年会上表现优秀的员工，可以设置一个简单的颁奖典礼，颁发优秀员工奖、最佳团队奖等，以激励员工的工作热情。

6、自由交流时间：在活动的最后留出一些自由交流时间，让大家可以自由交谈，分享年会的感受和经验。

活动时间和地点

活动时间：年会结束后的第二天晚上。

活动地点：根据实际情况选择合适的餐厅或户外场地。

活动预算

根据活动的规模和参与人数，制定合理的预算，包括餐饮、场地租赁、娱乐项目、奖品等费用。

活动宣传

通过公司内部通知、邮件等方式，提前向员工宣传年会后活动的相关信息，激发员工的参与热情。

是一个年会后活动策划的示例，具体活动内容可以根据公司的实际情况和员工的需求进行调整，希望对你有所帮助！