年会主题策划流程是确保年会成功举办的关键步骤，以下是一个年会主题策划的流程：

确定年会目标

要明确年会的目标，是为了表彰员工、加强团队凝聚力、展示公司文化，还是进行其他目的，明确的目标将有助于确定年会的整体风格和内容。

确定主题

根据年会的目标和公司的文化，确定一个吸引人、具有代表性的主题，主题应与公司的品牌形象和年会的目标相符合。

策划流程

1、收集信息：收集公司历史、文化、业务等信息，了解员工的喜好和需求。

2、创意构思：根据收集的信息，结合年会的目标，进行创意构思，形成初步的策划方案。

3、方案讨论：与相关部门和领导讨论策划方案，收集反馈意见，对方案进行修改和完善。

4、确定细节：根据讨论结果，确定年会的具体内容，包括节目安排、嘉宾邀请、场地布置、餐饮安排、活动流程等。

5、制定预算：根据确定的细节，制定年会的预算，确保各项活动在预算范围内进行。

执行策划

1、场地布置：根据主题和活动内容，进行场地布置，包括舞台设计、灯光音响、背景板等。

2、节目安排：根据年会的目标和员工需求，安排节目，确保节目内容丰富多样，能够吸引员工参与。

3、嘉宾邀请：根据年会的需求，邀请嘉宾，并确保嘉宾的邀请和接待工作得当。

4、活动执行：按照活动流程，执行各项活动，确保活动顺利进行。

年会结束后，进行后期总结，分析活动的成功之处和不足之处，为今后的活动提供经验和教训，对参与活动的员工进行反馈收集，了解他们对年会的看法和建议。

就是年会主题策划的流程，希望对你有所帮助，在策划过程中，要注意与相关部门和员工的沟通与协作，确保年会的成功举办。