公司年会团建活动是增强团队凝聚力、提高员工士气的重要方式，以下是一个公司年会团建策划方案，供您参考：

活动主题

确定一个与公司文化、团队特色相符合的年会主题，如“团结奋进，共创未来”。

活动时间与地点

根据公司的实际情况，选择一个合适的日期和地点，时间最好避开节假日和公司繁忙期，地点可以选择公司内部或外部的适合举办团建活动的场所。

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，总结过去一年的成绩，展望未来。

2、团队游戏：设计一些团队合作的游戏，如接力赛、团队拼图等，增强团队凝聚力。

3、才艺展示：鼓励员工展示自己的才艺，如歌唱、舞蹈、朗诵等，提高员工的自信心和归属感。

4、主题演讲：邀请公司内部或外部专家进行主题演讲，分享行业知识、经验等。

5、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、问答等，调动现场气氛。

6、团队建设活动：如户外拓展、烧烤、篝火晚会等，增强团队间的沟通和合作。

7、表彰与奖励：对过去一年表现优秀的员工进行表彰和奖励，激励员工继续努力。

活动流程

1、活动准备阶段：确定活动主题、时间、地点，制定活动策划方案，准备活动所需物资。

2、活动宣传阶段：通过公司内部渠道宣传活动，鼓励员工积极参与。

3、活动当天：按照策划方案进行活动，确保活动顺利进行。

4、活动结束阶段：对活动进行总结，收集员工反馈意见，为下次活动提供参考。

活动预算

根据活动内容和规模，制定合理的预算，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通等方面的费用。

注意事项

1、确保活动安全：在活动过程中，注意员工的安全问题，特别是户外拓展等活动。

2、尊重员工：在活动中尊重员工的个性和差异，避免过度强制和压力。

3、积极互动：鼓励员工积极参与活动，促进员工之间的交流和合作。

4、反馈与改进：收集员工对活动的反馈意见，为以后的活动提供参考和改进方向。