年会活动策划搭建是一个综合性的工作，需要考虑到多个方面，包括主题、场地、活动内容、人员安排、预算等等，下面是一些关于年会活动策划搭建的建议：

确定主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等相关联，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度，目标则是希望达到的效果，比如增强团队凝聚力、表彰优秀员工、促进公司业务发展等。

选择场地

根据主题和目标选择合适的场地，考虑场地的容量、布局、设施、交通等因素，要考虑到场地的时间安排，确保在活动期间不会与其他重要事件冲突。

根据主题和目标，策划一系列的活动内容，可以包括文艺表演、游戏互动、颁奖典礼、晚宴等，在策划活动时，要考虑到参与者的年龄、性别、兴趣等因素，确保活动的多样性和趣味性。

人员安排

根据活动内容和场地情况，安排相应的人员，包括主持人、演员、工作人员等，要确保人员的专业性和配合度，以保证活动的顺利进行。

预算制定

根据活动内容和人员安排，制定预算，预算应该包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、人员工资等方面的费用，在制定预算时，要考虑到公司的实际情况和预期的投入产出比。

搭建和布置

根据策划方案和预算，进行搭建和布置，包括舞台搭建、灯光音响设备安装、场地布置等，在搭建和布置过程中，要注意安全和质量，确保活动的顺利进行。

活动执行和监控

在活动执行过程中，要确保各项工作的顺利进行，要对活动进行监控，及时发现问题并解决，在活动结束后，要进行总结和评估，总结经验教训，为今后的活动提供参考。

年会活动策划搭建需要综合考虑多个方面，需要有一个专业的团队来负责，在策划和执行过程中，要注重细节和质量，确保活动的成功和参与者的满意度。