晚会年会策划方案是一个复杂而细致的过程，需要考虑到许多因素，包括主题、目标、预算、活动流程、人员安排等，以下是一个基本的晚会年会策划方案，供您参考。

基本信息

名称公司/组织年度晚会

主题根据公司的文化、历史或当年的重要事件来设定主题

时间选择一个适合大多数人的时间，避免与其他重要活动冲突

地点根据参与人数和活动性质选择合适的场地

目标与宗旨

增强团队凝聚力，提高员工士气

回顾过去一年的成果，展望未来

增进员工之间的交流与沟通

营造欢乐、和谐的氛围

预算

根据活动规模和要求，制定详细的预算计划，包括场地租赁费、音响设备、灯光设备、餐饮费、节目排练费用、礼品费用等。

活动流程

1、开场：主持人宣布晚会开始，介绍到场嘉宾和活动主题。

2、领导致辞：公司领导发表致辞，回顾过去一年的成果，展望未来。

3、节目表演：根据主题安排各类节目，如歌舞表演、小品、相声等，可以邀请专业团队或员工自编自演。

4、互动环节：设置游戏环节或抽奖环节，增进员工之间的交流与沟通。

5、晚宴：提供丰盛的晚宴，让大家在美食中享受欢乐时光。

6、表彰环节：对优秀员工进行表彰，激励大家在新的一年里继续努力。

7、结束语：主持人总结晚会，感谢大家的参与和支持。

人员安排

1、活动策划组：负责整个活动的策划和安排。

2、节目组：负责节目的排练和演出。

3、场地组：负责场地的布置和设备管理。

4、餐饮组：负责晚宴的餐饮安排。

5、安保组：负责活动的安保工作，确保活动的顺利进行。

宣传与推广

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传，邀请员工积极参与，可以设置邀请函、海报等宣传物料，提高活动的知名度。

注意事项

1、确保活动内容符合法律法规和公司规定。

2、注意活动安全，确保场地和设备的安全性能。

3、做好应急预案，应对可能出现的突发情况。

4、关注参与者的需求和反馈，及时调整活动安排。