公司年会团建活动是增强团队凝聚力、提高员工士气的重要方式，以下是一个公司年会团建策划方案，供您参考：

活动主题

确定一个与公司文化、团队特色相符合的年会主题，如“团结奋进，共创未来”。

活动时间与地点

根据公司的实际情况，选择一个合适的日期和地点，时间最好安排在工作日的晚上或周末，地点可以是公司内部或外部的场地。

活动策划

1、前期准备

（1）成立活动筹备小组，明确各成员的职责。

（2）确定活动预算，包括场地租赁、餐饮、交通、礼品等费用。

（3）邀请嘉宾，如公司领导、优秀员工代表等。

（4）准备活动所需物资，如音响、灯光、道具、礼品等。

2、活动内容

（1）开场表演：由员工自编自演的节目，展示公司的文化和团队的精神面貌。

（2）主题演讲：请公司领导或嘉宾发表致辞，总结过去一年的成绩，展望未来。

（3）团队游戏：设计一些需要团队合作的游戏，如拔河、拼图比赛等，增强团队凝聚力。

（4）才艺展示：鼓励员工展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、魔术等。

（5）晚宴：安排丰盛的晚宴，增进员工之间的感情。

（6）互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、问答等，让员工积极参与。

（7）总结与展望：在活动结束前，对活动进行总结，回顾过去一年的成绩，展望未来。

活动宣传

通过公司内部渠道（如内部网站、邮件等）和外部渠道（如社交媒体等）进行活动宣传，提前激发员工的参与热情。

活动执行与评估

1、活动执行

按照策划方案执行活动，确保活动的顺利进行。

2、活动评估

（1）收集员工的反馈意见，了解活动的优点和不足。

（2）对活动的成果进行评估，如团队凝聚力是否增强、员工士气是否提高等。

（3）对活动策划和执行进行总结，为今后的活动提供经验和借鉴。

后续工作

1、整理活动照片、视频等资料，制作成精美的相册或视频，供公司内部员工留念。

2、将活动成果和经验进行分享和总结，以便于其他部门或团队借鉴和改进。

3、针对活动中发现的问题和不足进行改进和调整，为下一次的团建活动提供更好的策划和执行方案。

是一个基本的公司年会团建策划方案，具体实施时可以根据公司的实际情况进行调整和优化，祝您的团建活动圆满成功！