年会活动策划设计是一个综合性的工作，需要考虑到活动的主题、目的、参与人群、场地、预算等多个因素，以下是一个年会活动策划设计的步骤和要点：

明确活动目的和主题

首先需要明确年会的目的是什么，是为了庆祝公司的业绩、加强团队凝聚力、表彰优秀员工，还是进行公司文化的传播等，主题应该与公司的文化、业务、发展方向等相符合，同时要考虑到参与者的年龄、性别、兴趣等因素。

确定参与人群和规模

确定年会的参与人群和规模，包括公司内部员工、客户、合作伙伴等，以及预计的参与人数，这有助于确定场地大小、餐饮、音响设备等需求。

选择场地和布置

根据参与人数和活动需求选择合适的场地，可以是公司内部会议室、外部酒店或活动中心等，布置要符合主题和氛围，同时考虑到参与者的舒适度和观赏性。

设计活动流程

设计年会活动的流程，包括开场白、主题演讲、节目表演、互动环节、晚宴等，要合理安排时间，确保每个环节都能顺利进行，同时要考虑到参与者的兴趣和参与度。

策划节目和表演

根据年会的主题和参与者的特点，策划一些节目和表演，可以是员工自编自演的节目、邀请专业表演团队等，要确保节目与主题相符，同时具有观赏性和互动性。

制定预算和筹措资金

根据活动需求和预算，制定详细的费用预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等费用，可以通过公司拨款、赞助商赞助等方式筹措资金。

宣传和邀请

通过公司内部通知、社交媒体等方式进行宣传，邀请参与者参加年会，可以制作邀请函、海报等宣传资料，提高年会的知名度和参与度。

安排后勤保障

安排专业的后勤保障团队，负责年会的餐饮、交通、安保等工作，确保活动的顺利进行。

现场执行和监控

在活动现场设置执行团队，负责现场的协调、监控和应急处理工作，同时要设置专门的监控人员，对活动进行全程监控，确保活动的安全和顺利进行。

活动结束后，进行后期总结和反馈工作，收集参与者的反馈意见和建议，对活动进行评估和总结，为今后的活动提供经验和借鉴。

是年会活动策划设计的基本步骤和要点，具体实施时还需要根据实际情况进行调整和完善。