新年年会是一个重要的活动，旨在庆祝过去一年的成就，同时展望未来，以下是一个新年年会方案策划，供您参考：

主题设定

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观以及即将到来的新的一年相关。“启航新征程——XX公司新年年会”。

时间和地点

选择一个合适的时间和地点来举办年会，考虑到参与者的时间安排和交通情况，选择一个方便大多数人的时间，地点可以选择公司内部或者外部的场地，根据预算和活动规模来定。

活动策划

1、欢迎致辞：由公司高层领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示才艺，增强团队凝聚力，也可以邀请专业表演团队进行演出。

3、颁奖典礼：设立奖项，表彰过去一年中表现优秀的员工和团队。

4、互动环节：设计一些互动游戏或抽奖活动，增加年会的趣味性，让参与者积极参与。

5、晚宴：提供丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流。

6、主题演讲：可以邀请行业专家或公司内部专家进行主题演讲，分享行业趋势、公司战略等。

流程安排

1、开场：欢迎致辞，介绍年会主题和流程。

2、节目表演：员工或专业表演团队进行节目表演。

3、颁奖典礼：颁发奖项，表彰优秀员工和团队。

4、互动环节：进行互动游戏或抽奖活动。

5、主题演讲：邀请行业专家或公司内部专家进行主题演讲。

6、晚宴：享用丰盛的晚宴，期间可以进行交流和互动。

7、结束语：总结年会，展望未来，鼓励大家在新的一年里继续努力。

预算和物资准备

根据活动规模和预算，准备相应的物资和设备，如舞台、音响、灯光、餐具、奖品等，要确保预算合理，避免超支。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会活动，邀请员工参加，可以制作邀请函和海报，提高年会的知名度。

年会结束后，进行后期总结，收集参与者的反馈和建议，分析活动的成功之处和不足之处，为以后的活动提供参考。

是一个基本的新年年会方案策划，具体内容可以根据公司的实际情况进行调整，祝您的年会圆满成功！