分公司年会策划书

为了加强分公司内部员工的凝聚力，展示公司的发展成果，同时为新的一年定下目标，我们计划举办一场盛大的分公司年会，本次年会将围绕“团结、发展、创新”的主题展开，旨在让所有员工在轻松愉快的氛围中交流、学习、成长。

年会目标

1、增强员工的归属感和凝聚力，提高员工的工作积极性。

2、回顾过去一年的工作成果，展示公司的发展成果。

3、制定新一年的工作计划和目标，激发员工的创新和进取精神。

4、加强分公司之间的交流与合作，共同推动公司的发展。

年会时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日，晚上X点至X点

地点：XXX（具体地点需提前预订）

1、开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的工作成果，展望新的一年。

2、表彰环节：对过去一年表现优秀的员工进行表彰，激发员工的工作热情。

3、节目表演：邀请员工自编自演节目，展示员工的才艺和团队精神。

4、互动环节：设置游戏环节和抽奖环节，增强年会的趣味性，拉近员工之间的距离。

5、主题演讲：邀请行业专家或公司高层进行主题演讲，分享行业动态和公司发展策略。

6、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中用餐。

7、分公司交流：安排时间让各分公司进行交流，分享经验，加强合作。

具体流程

1、X点：员工签到入场，领取资料和餐卡。

2、X点-X点：开场致辞及表彰环节。

3、X点-X点：节目表演及互动环节。

4、X点-X点：主题演讲及晚宴。

5、X点-X点：分公司交流环节。

6、X点：年会结束，员工离场。

预算与费用

1、场地租赁费：根据场地大小和设备需求确定费用。

2、餐饮费：根据参加人数和餐标确定费用。

3、节目排练费用（如有）：根据实际情况确定费用。

4、奖品费用：根据表彰环节的奖品种类和数量确定费用。

5、其他费用（如音响设备租赁费、摄影费等）：根据实际情况确定费用。

总预算需根据具体情况进行详细核算。

宣传与邀请

1、通过公司内部通讯、邮件等方式向员工宣传年会信息。

2、制作邀请函，向员工发出邀请。

3、在公司官网、社交媒体等平台进行宣传，扩大年会影响力。

执行与跟进

1、成立年会执行小组，负责年会的具体策划和执行。

2、对年会进行全程跟进，确保年会顺利进行。

3、年会结束后，收集员工反馈意见，对年会进行总结评估，为今后的活动提供参考。

本次分公司年会是一次展示公司成果、加强内部交流的重要活动，我们希望通过精心策划和执行，让所有员工在轻松愉快的氛围中共同成长、共同进步，让我们期待这场盛会的到来！