企业年会活动策划是一个综合性的工作，需要考虑到活动的目的、预算、参与人员、活动形式等多个方面，以下是一个基本的企业年会活动策划流程和要点：

明确年会目的

要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力，还是为了展示公司文化、产品或服务，明确目的有助于确定活动的主题和形式。

确定预算

根据年会的规模和预期效果，确定预算，预算包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等多个方面，在确定预算时，要考虑到公司的实际情况和年会的预期效果。

选择活动形式

根据年会的主题和目的，选择适合的活动形式，可以是一场晚宴加表演的晚会，也可以是一场互动性强的团队竞赛活动，要考虑到参与人员的年龄、性别、兴趣等因素，以便设计出更符合大家口味的活动。

1、主题设定：根据年会的主题和目的，设定一个引人入胜的主题，以吸引员工的参与和关注。

2、节目安排：根据活动形式，安排合适的节目表演，可以邀请员工自荐表演节目，也可以邀请专业团队进行表演，要确保节目内容与主题相符合，能够营造出良好的氛围。

3、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，以增强员工的参与感和乐趣，这些环节可以围绕公司的文化、产品或服务进行设计，以增强员工的归属感和认同感。

4、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，要考虑到员工的口味和饮食习惯，以及是否有特殊饮食需求。

5、礼品准备：准备一些小礼品作为抽奖或表彰的奖品，以增强员工的参与积极性和归属感。

确定时间和地点

根据年会的预算、活动内容和参与人员等因素，确定年会的具体时间和地点，要考虑到交通、住宿等因素，以便员工能够方便地参加活动。

宣传与邀请

通过公司内部渠道（如邮件、公告等）和外部渠道（如社交媒体等）进行宣传，邀请员工参加年会，在邀请中要明确年会的主题、时间、地点等信息，以便员工做好准备。

在年会现场，要确保活动的顺利进行，包括场地布置、音响设备、节目表演等方面，要做好现场的拍照和录像工作，以便后期制作宣传资料或进行回顾，活动结束后，要进行后期总结，分析活动的成果和不足，以便为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的企业年会活动策划流程和要点，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。