年会是一个公司或组织为了庆祝过去一年的成果、激励员工、加强团队凝聚力而举办的盛大活动，以下是一个年会的基本策划流程：

确定主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等有关，目的是为了庆祝、激励员工、加强团队凝聚力等。

制定预算

根据主题和目的，制定年会的预算，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、节目表演、礼品等方面的费用。

确定时间和地点

根据预算和参与人数，选择合适的场地和时间，考虑员工的日程安排，选择一个大家都能参加的时间，需要提前预订场地，确保场地在活动期间可用。

1、欢迎致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示才艺，也可以邀请专业团队进行表演。

3、颁奖典礼：回顾过去一年的工作成果，表彰优秀员工和团队。

4、互动环节：设计一些互动游戏或抽奖环节，增强活动的趣味性，加强员工之间的交流。

5、晚宴：安排一顿丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流。

邀请嘉宾

根据年会的主题和内容，确定需要邀请的嘉宾，如公司领导、客户代表、行业专家等，提前与嘉宾联系，确认他们的出席时间和活动安排。

准备物资和设备

根据活动内容和嘉宾需求，准备所需的物资和设备，如音响、灯光、投影仪、舞台、座椅、餐具等，确保设备完好可用，提前进行测试。

安排人员分工及职责

确定活动策划组、执行组、后勤组等各个小组的成员及职责，确保每个环节都有专人负责。

活动宣传和推广

通过公司内部通知、社交媒体等方式进行活动宣传和推广，提醒员工提前做好准备。

活动当天流程安排

制定详细的活动当天流程安排，包括各个环节的时间、内容、负责人等，确保活动按照计划顺利进行。

活动结束后，进行后期总结，包括活动的成功之处、不足之处以及改进措施等，收集员工的反馈意见，为今后的活动提供参考。

就是策划年会的基本流程，希望能对你有所帮助。