年会策划执行人员是负责策划和执行公司年会的关键人员，他们需要具备一定的专业知识和技能，以确保年会的成功举办，以下是对年会策划执行人员的要求：

1、良好的组织和策划能力：

- 能够制定详细的年会策划方案，包括主题、流程、节目安排等。

- 具备时间管理和资源分配的能力，确保年会的各个环节能够顺利进行。

2、创新思维和想象力：

- 策划执行人员需要具备创新思维，能够提出新颖、独特的年会主题和活动安排。

- 了解当前流行趋势和企业文化，以设计出符合公司特色的年会活动。

3、沟通与协调能力：

- 与各部门、团队成员以及供应商进行有效沟通，确保年会的各项需求得到满足。

- 具备解决冲突和问题的能力，能够应对突发状况并做出及时调整。

4、技术能力和熟悉相关软件：

- 了解舞台布置、灯光音响等技术支持，能够与相关技术人员有效沟通。

- 熟悉使用相关软件，如项目管理软件、活动策划软件等，以提高工作效率。

5、预算管理和成本控制能力：

- 制定合理的预算计划，确保年会的各项费用得到合理控制。

- 具备谈判和采购能力，以获取更好的价格和服务。

6、团队合作与领导能力：

- 作为团队的一员，能够与团队成员紧密合作，共同完成任务。

- 在需要时能够发挥领导作用，带领团队解决问题和应对挑战。

7、熟悉安全规范和应急处理：

- 了解安全规范和应急处理流程，确保年会期间的安全和秩序。

- 准备应急预案，以应对可能出现的突发状况。

8、细致入微的工作态度：

- 年会策划执行人员需要关注每一个细节，确保年会的每一个环节都达到预期效果。

- 对工作负责，注重细节，确保年会的成功举办。

9、行业知识和经验：

- 对行业有一定的了解，包括企业文化、员工需求等，以便更好地策划符合公司特色的年会活动。

- 具备丰富的活动策划和执行经验，能够应对各种挑战和问题。

10、持续学习和自我提升：

- 年会策划执行人员需要不断学习和了解最新的行业动态和趋势，以提升自己的专业能力和竞争力。

- 通过参加培训、阅读专业书籍等方式，不断提高自己的专业水平。

年会策划执行人员需要具备多方面的能力和素质，以确保年会的成功举办，这些能力和素质包括组织策划能力、创新思维、沟通能力、技术能力、预算管理和成本控制能力等，还需要有团队合作和领导能力、安全规范和应急处理知识等。