年会人少团建活动策划书

活动背景

随着公司业务的不断发展，员工之间的交流与沟通变得尤为重要，为了加强团队凝聚力，提高员工之间的默契度，本次年会选择以人少为特点的团建活动，旨在通过轻松有趣的活动，增进员工之间的感情，提升团队整体效率。

活动目标

1、加强员工之间的沟通与交流，增进彼此了解。

2、提高团队凝聚力，培养团队协作精神。

3、营造欢乐、融洽的团队氛围，缓解工作压力。

活动时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日

地点：XXX（具体地点根据实际情况选择）

活动对象

公司全体员工

1、破冰游戏：自我介绍与互动环节

目的：让员工在轻松的氛围中相互认识，打破陌生感。

形式：每位员工进行简短的自我介绍，随后进行互动游戏，如真心话大冒险等。

2、团队建设游戏：盲人指路

目的：培养团队协作精神，提高员工之间的信任度。

形式：将员工分为若干小组，每组选出一名“盲人”，其余队员需通过语言引导“盲人”完成指定任务。

3、创意竞赛：DIY手工制作大赛

目的：激发员工的创造力与团队合作精神。

形式：各小组自行选择DIY手工制作主题，如手工折纸、串珠等，最后进行评比，评选出最佳作品。

4、团队挑战：绳网攀爬比赛

目的：锻炼员工的团队协作与沟通能力。

形式：各小组需共同完成绳网攀爬任务，最先完成的小组获胜。

5、总结与分享：团队建设心得交流会

目的：让员工分享活动心得，加深对团队协作的理解。

形式：组织员工进行心得分享，讨论如何在工作中更好地运用团队协作精神。

活动预算及物资准备

1、预算：根据活动内容及地点，提前做好预算，包括场地租赁费、活动道具、餐饮费等。

2、物资准备：根据活动内容准备相关道具、材料等，如DIY手工制作材料、绳网攀爬设备等，同时准备一些小礼品作为奖励或纪念品。

活动组织与执行

1、活动组织：成立活动筹备小组，负责活动的组织与执行，包括制定活动计划、安排活动流程、协调场地及物资等。

2、活动执行：按照活动计划进行执行，确保活动顺利进行，同时根据实际情况进行调整，确保活动达到预期效果。

3、活动后期：对活动进行总结与评估，收集员工反馈意见，为今后的团建活动提供参考，同时整理活动照片、视频等资料，制作成纪念册或视频留念。

注意事项

1、确保活动内容适合员工的年龄、性别、兴趣等特点，让每个人都能参与其中。

2、注意活动安全，确保所有设备、道具等符合安全标准，同时为员工作好安全教育，避免意外事故的发生。

3、保持活动的趣味性，让员工在轻松愉快的氛围中参与活动，达到团建效果。