年会单独小节目策划方案是年会活动的重要组成部分，它能够增强活动的趣味性和互动性，提升员工的参与感和归属感，以下是一个年会单独小节目策划方案的示例：

节目名称

欢乐共舞，携手前行

节目目标

1、增强团队凝聚力和员工之间的互动。

2、展示员工的才艺和团队精神。

3、营造欢乐、祥和的年会氛围。

1、开场舞蹈：邀请公司舞蹈团队或员工自发的舞蹈小组进行开场表演，以热烈的舞蹈点燃现场气氛。

2、才艺展示：鼓励员工报名参加才艺展示，如歌唱、乐器演奏、朗诵、魔术等，可以设置奖项，以资鼓励。

3、团队游戏环节：设计几个团队游戏，如团队拼图、团队拔河等，让员工在游戏中增进友谊，加强团队合作。

4、互动问答环节：准备一些与公司文化、业务相关的问答题目，通过现场互动问答的形式，增强员工对公司文化的认同感。

5、颁奖典礼：对才艺展示和团队游戏环节的优胜者进行颁奖，表彰他们的优秀表现。

6、结束舞蹈：邀请全体员工共同参与结束舞蹈，共同庆祝公司的辉煌成就和美好未来。

节目流程

1、开场：主持人热情洋溢地宣布年会开始，并介绍到场嘉宾。

2、开场舞蹈表演。

3、才艺展示环节，员工轮流上台表演。

4、团队游戏环节，员工分组进行游戏竞赛。

5、互动问答环节，现场观众积极参与。

6、颁奖典礼，对优胜者进行表彰。

7、结束舞蹈，全体员工共同参与。

8、主持人总结并宣布年会结束。

注意事项

1、在策划过程中要充分考虑员工的兴趣和特长，让员工积极参与节目的策划和排练。

2、在节目排练过程中要充分考虑到节目的时间和节奏安排，确保节目顺利进行。

3、在现场要确保安全措施到位，避免意外事故的发生。

4、在节目结束后要对整个活动进行总结和反馈，以便于对未来的活动进行改进和提升。

是一个年会单独小节目策划方案的示例，具体内容可以根据公司的实际情况和员工的需求进行调整和修改。