太原大型企业年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括主题设定、场地选择、活动安排、餐饮安排、节目策划等，以下是一个大致的策划流程和要点：

明确年会目的和主题

需要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力，还是为了展示企业文化等，根据目的，确定年会的主题，如“感恩同行”、“创新未来”等。

场地选择

根据年会的规模和主题，选择合适的场地，场地应具备足够的空间容纳参会人员、合适的设施设备以及良好的氛围，要考虑交通便利性和场地租赁成本等因素。

活动安排

1、签到与接待：设置签到台，方便参会人员签到，为嘉宾提供接待服务，如引导入座、提供茶水等。

2、开场致辞：由企业领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

3、节目表演：根据企业文化和员工需求，安排合适的节目表演，如员工才艺展示、部门合作表演等。

4、主题演讲：邀请嘉宾进行主题演讲，分享行业动态、企业战略等。

5、互动环节：设置互动环节，如抽奖、游戏等，增强活动的趣味性。

6、晚宴：安排合适的餐厅，提供丰盛的晚宴，让参会人员在轻松的氛围中交流。

7、颁奖典礼：对优秀员工、团队进行表彰，激发员工的积极性。

8、结束语：由企业领导进行总结性发言，感谢大家的参与和支持。

餐饮安排

根据参会人员的口味和需求，安排合适的餐饮，注意餐饮的卫生、营养和口味，确保参会人员的用餐体验。

节目策划

根据企业文化和员工需求，策划合适的节目，可以邀请专业团队进行节目编排和演出，也可以由员工自编自演，节目应具有观赏性和互动性，能够体现企业的文化和价值观。

其他事项

1、物料准备：准备年会所需的物料，如音响、灯光、舞台、座椅、道具等。

2、宣传推广：通过企业官网、社交媒体等渠道进行年会宣传，提高年会的知名度和参与度。

3、安全保障：确保年会现场的安全，制定应急预案，预防意外事件的发生。

4、后期跟进：对年会进行总结和评估，收集参会人员的反馈和建议，为今后的活动提供参考。

是一个大致的太原大型企业年会策划流程和要点，具体实施时还需根据企业的实际情况进行调整和完善。