办公室年会流程策划方案是确保年会顺利进行并达到预期效果的重要文档，以下是一个基本的办公室年会流程策划方案，您可以根据实际情况进行调整和修改。

年会主题与目的

确定年会的主题和目的，主题应与公司的文化、业务和发展方向相符合，目的则是为了加强团队凝聚力、表彰优秀员工、分享公司成果等。

年会时间与地点

确定年会的具体时间和地点，考虑到参与人员的便利，应选择一个合适的日期和地点，并提前通知所有参与者。

年会流程策划

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的，欢迎所有参与者。

2、回顾过去一年：通过视频、图片或口头叙述的方式，回顾公司过去一年的发展历程、业务成果和团队表现。

3、表彰优秀员工：根据公司的考核标准，表彰在过去一年中表现优秀的员工，激发大家的积极性。

4、分享公司成果：由公司领导或部门负责人分享公司的业绩、业务成果和发展规划，让员工了解公司的整体情况。

5、团队游戏与互动：通过团队游戏、互动环节等方式，加强员工之间的沟通和合作，营造欢乐的氛围。

6、晚宴：安排丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中享受美食。

7、抽奖环节：设置抽奖环节，增加年会的趣味性，让员工期待并积极参与。

8、结束语：由公司领导进行总结性发言，感谢大家的参与和支持，鼓励大家在新的一年里继续努力。

会前准备

1、邀请函制作与发送：制作精美的邀请函，包括年会主题、时间、地点等信息，并提前发送给所有参与者。

2、场地布置：根据年会的主题和目的，对场地进行布置，包括舞台、灯光、音响、座椅等。

3、节目准备：如有需要，可安排员工或邀请嘉宾进行节目表演，提前进行节目排练和彩排。

4、物资准备：准备年会所需的物资，如奖品、抽奖箱、音响设备等。

会后工作

1、照片和视频整理：整理年会的照片和视频，制作成电子相册或视频，分享给所有参与者。

2、总结与反馈：对年会进行总结，收集参与者的反馈意见和建议，为今后的活动提供改进方向。

3、后续跟进：对年会上未完成的事项进行跟进，确保事情得到妥善处理。

是一个基本的办公室年会流程策划方案，希望能对您有所帮助，祝您策划顺利，年会圆满成功！