设计院公司年会活动策划是一个综合性的任务，需要考虑到活动的目标、主题、时间、地点、参与人员等多个方面，以下是一个设计院公司年会活动策划的基本框架和要点：

活动背景与目标

确定年会的背景和目标，是为了庆祝公司一年来的成绩，加强团队凝聚力，或者拓展业务关系等，明确目标有助于制定更有效的策划方案。

活动主题

根据公司的文化和年会的目标，确定一个具有代表性的主题。“创新未来”、“携手共进”等，主题应与公司的核心价值观和年会的目标相契合。

活动时间与地点

选择一个合适的时间和地点举办年会，时间应避开公司高峰期，以便员工参加，地点应考虑交通、场地大小、设施设备等因素。

参与人员

确定年会的参与人员，包括公司员工、客户、合作伙伴等，根据参与人员的特点，制定相应的邀请函和活动内容。

1、开场致辞：由公司领导或嘉宾进行开场致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、主题演讲：邀请行业专家或公司内部优秀员工进行主题演讲，分享经验和见解。

3、团队展示：各团队进行成果展示，展示一年来的工作成果和亮点。

4、晚宴与表演：举办晚宴，安排文艺表演、游戏互动等环节，加强团队凝聚力。

5、颁奖典礼：对优秀员工和团队进行表彰，激励员工继续努力。

6、业务洽谈：设置业务洽谈区，便于客户和合作伙伴进行交流与合作。

7、互动环节：设置互动环节，如抽奖、问答等，增强参与者的参与感和体验感。

宣传与推广

通过公司内部渠道、社交媒体、邮件等方式进行宣传和推广，吸引更多人参与年会，可以制作海报、视频等宣传材料，提高年会的知名度和影响力。

预算与费用

制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、餐饮、音响设备、表演节目、奖品等费用，确保费用合理且符合公司的预算要求。

安全与应急预案

制定安全与应急预案，确保年会期间的安全和秩序，包括防火、防盗、防疫情等方面的措施，以及应对突发情况的预案。

年会结束后，对活动效果进行评估和总结，收集参与者的反馈意见和建议，分析活动的成功之处和不足之处，为今后的活动提供参考和借鉴。

是一个设计院公司年会活动策划的基本框架和要点，根据具体情况，可以进行适当的调整和补充。