年会庆典策划及节目介绍是组织一次成功年会庆典的关键部分，下面是一个年会庆典策划及节目介绍的示例：

年会庆典策划

1、主题设定

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观以及当年的业绩和目标相契合。“创新启航，共筑未来”或“携手共进，再创辉煌”。

2、时间与地点

选择一个适合大多数员工参加的时间和地点，考虑员工的日程安排、交通便利性以及场地的大小和设施。

3、邀请与通知

通过公司内部通讯、邮件或社交媒体等方式，向员工发送邀请和通知，包括年会的日期、时间、地点以及着装要求等信息。

4、预算规划

根据公司的规模和预期的参与人数，制定预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等费用。

5、节目安排与流程

制定详细的流程表，包括开场白、节目表演、餐饮时间、互动环节、颁奖仪式、结束语等，确保流程紧凑且有趣。

节目介绍

1、开场舞表演

由公司员工组成的舞蹈团队进行开场舞表演，营造热烈的现场氛围。

2、员工才艺展示

鼓励员工自愿报名参加才艺展示，如歌唱、舞蹈、小品、器乐演奏等，这不仅可以展示员工的才华，还能增强团队的凝聚力。

3、部门团队表演

各部门可组织团队表演，如团队合唱、团队舞蹈或团队游戏等，以展示部门间的协作精神。

4、领导致辞与表彰环节

邀请公司领导进行致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来，同时设立表彰环节，对优秀员工和团队进行表彰和奖励。

5、互动环节

设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，让员工在轻松愉快的氛围中互动交流。

6、闭幕式及晚宴

在年会的最后，举行闭幕式，对整场活动进行总结，随后举行晚宴，让员工在轻松的氛围中享受美食和交流。

通过以上策划和节目安排，可以组织一场成功且难忘的年会庆典，让员工在欢乐的氛围中共同庆祝公司的成就和进步。