对于一家10几人的小公司年会策划，我们可以从以下几个方面进行考虑和规划：

年会主题与目的

确定年会的主题和目的，主题可以根据公司的文化、业务或当年的重要事件来设定，目的则是希望通过这次年会达到什么样的效果，比如增强团队凝聚力、表彰优秀员工、回顾一年的工作成果等。

时间和地点

选择一个合适的时间和地点进行年会，时间上要考虑到员工的可用性，避免与其他重要活动冲突，地点可以根据公司的预算和需求来选择，可以是公司内部会议室、外部的酒店或度假村等。

1、签到与欢迎致辞：设置签到台，由主持人进行开场白和欢迎致辞。

2、回顾一年工作成果：通过视频、PPT等形式回顾公司一年的工作成果和重要事件。

3、表彰优秀员工：对优秀员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

4、团队游戏与互动：安排一些团队游戏和互动环节，增强团队凝聚力，营造欢乐氛围。

5、晚宴与节目表演：安排丰盛的晚宴，并邀请员工进行节目表演，展示员工的才艺。

6、抽奖环节：设置抽奖环节，增加年会的趣味性。

7、结束语与合影：由主持人进行总结和结束语，并安排大家合影留念。

预算与费用

根据年会的规模和需求，制定预算和费用，包括场地租赁费、餐饮费、节目表演费用、奖品费用、交通费等，要确保预算合理，并根据实际情况进行调整。

宣传与邀请

通过公司内部渠道（如邮件、公告等）向员工宣传年会的信息，并邀请员工参加，可以提前制作邀请函，让员工感受到公司的重视和关怀。

年会结束后，对年会的整体效果进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，以便为今后的活动提供参考，可以将年会的照片和视频进行整理和分享，让未参加年会的员工也能感受到公司的氛围和活动。

就是一家10几人的小公司年会的策划方案，希望能对你有所帮助，具体细节还需根据公司的实际情况进行调整和优化。