1、主题与目的：确定年会的主题和目的，这是策划年会的起点，主题将决定年会的整体风格和氛围，而目的则会影响到活动的形式和内容。

2、预算：预算是年会策划中非常重要的一个环节，根据公司的规模和需求，预算会涉及到场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等多个方面。

3、场地选择：年会场地需要根据活动的规模、主题和参与人数来选择，可能是公司内部会议室、酒店宴会厅，或者是更为特别的户外场地等。

4、节目策划：年会中的节目是吸引员工参与和提升活动氛围的重要因素，这可能包括公司内部的才艺表演、员工互动游戏、邀请嘉宾的演讲或表演等。

5、餐饮安排：年会餐饮需求涉及到菜品种类、口味、数量等多个方面，需要考虑到参与人员的饮食习惯和口味偏好。

6、交通与住宿安排：如果年会涉及到外地员工或者嘉宾，那么交通和住宿的安排也是必不可少的。

7、宣传与邀请：年会的宣传和邀请方式也是策划中需要考虑的，包括邀请函的设计、发送方式以及年会的宣传推广等。

8、技术支持与设备：根据年会的形式和内容，可能需要一些技术支持和设备，如音响、灯光、投影等。

9、安全与应急预案：年会策划中还需要考虑到安全因素，制定相应的安全预案和应急措施。

10、后期总结与反馈：年会结束后，进行总结和反馈收集，以便对未来的活动进行改进和优化。

这些需求量都是年会策划中需要考虑的重要因素，根据实际情况可能会有所增减，一个成功的年会策划需要综合考虑公司的需求、员工的参与度以及活动的实际效果。