为了策划一个别具一格的2020年年会，我们可以考虑以下几个创意：

1、主题选择：

确定一个吸引人的主题，未来之旅”、“时光隧道”或者“梦想启航”等，围绕这个主题来设计年会的各个环节。

2、互动环节：

a. 互动游戏：设计一些与主题相关的互动游戏，如团队竞技游戏、知识问答等，增加年会的趣味性。

b. 抽奖环节：设置多个奖项，包括实物奖品和虚拟奖品（如优惠券、体验券等），提高员工的参与度。

c. 员工才艺展示：鼓励员工展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、小品等，让年会更加生动有趣。

3、场地布置：

根据主题进行场地布置，使用灯光、音响、道具等设备营造氛围，可以使用未来科技元素来装饰会场，营造出未来感。

4、节目安排：

安排一系列与主题相关的节目，包括文艺表演、舞蹈、魔术等，可以邀请公司领导进行致辞和总结，表达对员工的关心和期望。

5、餐饮安排：

提供多样化的餐饮选择，包括各种美食、饮料和小吃等，可以设置自助餐区，让员工自由选择自己喜欢的食物。

6、视频回顾：

制作一个公司年度回顾视频，展示公司一年来的重要时刻、成就和员工风采，让员工感受到公司的成长和进步。

7、社交媒体互动：

利用社交媒体平台进行年会直播，让无法参加年会的员工也能参与其中，鼓励员工在社交媒体上分享年会的照片和视频，增加年会的曝光度。

8、公益活动：

在年会结束后，组织一次公益活动，如捐助贫困地区的孩子、植树造林等，让员工感受到公司的社会责任和使命感。

9、创新奖评选：

设立创新奖，表彰在公司一年中表现突出的员工或团队，激发员工的创新精神和积极性。

10、体验式活动：

可以安排一些体验式活动，如烹饪课程、瑜伽课程、户外拓展等，让员工在轻松的氛围中放松身心，增进同事之间的感情。

这些创意可以根据公司的实际情况和员工的喜好进行选择和调整，希望能为你的年会策划提供一些灵感。