活动概述

活动名称：暖场年会

活动时间：XXXX年XX月XX日，下午X点至X点

活动地点：XXX

活动目的：为年会营造热烈、欢乐的氛围，增强员工之间的交流与互动，提高团队凝聚力。

活动策划

1、主题设定

根据公司的文化、业务特点以及年会的主题，设定一个符合主题的暖场活动，可以以“欢乐团圆”为主题，营造一个温馨、欢乐的氛围。

2、活动内容

（1）签到互动：设置签到区，让员工在签到过程中参与互动游戏，如摇一摇、抽奖等，增加活动的趣味性。

（2）开场表演：邀请公司员工或外请表演团队进行开场表演，如舞蹈、歌曲等，为年会营造热烈的氛围。

（3）互动游戏环节：设计一系列互动游戏，如团队竞技、知识问答等，让员工在游戏中增进交流与互动。

（4）美食美酒：提供丰富的美食和美酒，让员工在品尝美食的过程中放松心情，享受欢乐的时光。

（5）颁奖环节：颁发公司年度优秀员工、团队等奖项，表彰优秀员工和团队，激励员工积极向上。

3、活动流程

（1）签到互动：员工签到并参与互动游戏。

（2）开场表演：邀请表演团队进行开场表演。

（3）互动游戏环节：进行一系列互动游戏。

（4）美食美酒：提供美食美酒供员工品尝。

（5）颁奖环节：颁发公司年度优秀员工、团队等奖项。

（6）自由交流：员工自由交流、聊天，增进彼此之间的了解和感情。

活动预算及物资准备

1、预算：根据活动规模、参与人数等因素制定预算，包括场地租赁费、设备租赁费、表演团队费用、美食美酒费用等。

2、物资准备：根据活动内容及流程准备相关物资，如签到用品、音响设备、灯光设备、游戏道具、奖品等。

活动宣传与推广

1、宣传渠道：通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传，吸引员工关注和参与。

2、推广方式：制作活动海报、宣传视频等，提前向员工宣传活动内容及流程，激发员工的参与热情。

活动执行与监控

1、活动执行：由专人负责活动的执行，确保活动按照策划方案顺利进行。

2、监控与调整：在活动过程中，根据实际情况进行监控和调整，确保活动达到预期效果。

1、活动评估：通过员工反馈、游戏成绩等方式对活动进行评估，了解活动的优点和不足。

2、活动总结：对活动进行总结，分析活动的成功之处和需要改进的地方，为今后的活动提供经验和借鉴，对优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励员工继续努力。