年会盛典设计策划搭建制定是一个综合性的项目，需要从多个方面进行考虑和规划，以下是一些建议和步骤，帮助您制定一个成功的年会盛典策划方案：

明确目标和主题

需要明确年会的目标和主题，这有助于确定年会的风格、氛围和活动内容，目标可以是庆祝公司的成就、激励员工、加强团队合作等，而主题则可以根据公司的文化、行业特点或当年的热点来设定。

确定预算

根据目标和主题，确定年会的预算，预算将决定年会的规模、场地、装饰、餐饮、音响设备、节目表演等方面的投入。

选择场地

根据年会的规模和预算，选择合适的场地，场地可以选择公司内部或外部的场地，需要考虑场地的容量、设施、交通、布局等因素。

设计策划

1、布置设计：根据主题和预算，进行场地布置设计，包括舞台设计、座位布置、灯光音响、背景板等。

2、节目策划：根据年会的目标和参与人员，策划一系列的节目表演，包括公司内部的才艺展示、嘉宾演讲、互动游戏等。

3、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮服务，包括餐品选择、餐饮布置、餐饮流程等。

4、活动安排：根据年会的目标和主题，安排一系列的活动，如团队游戏、抽奖活动、颁奖典礼等。

搭建执行

根据设计策划方案，进行搭建执行，包括场地布置、设备安装、节目排练、餐饮准备等，在执行过程中，需要注意细节和安全，确保年会的顺利进行。

制定时间表

制定详细的时间表，包括每个环节的时间安排和流程，时间表需要考虑到各个环节的衔接和过渡，确保年会的流程顺畅。

宣传推广

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，进行年会的宣传推广，宣传内容可以包括年会的主题、时间、地点、活动安排等，吸引更多的人参与。

年会结束后，进行总结反馈，收集参与人员的意见和建议，分析年会的成效和不足，为今后的年会提供经验和参考。

是年会盛典设计策划搭建制定的一些基本步骤和建议，希望能对您有所帮助。