创意年会策划是一个综合性的项目，需要详细规划和准备，以下是一份创意年会策划所需内容的大致框架：

明确年会目的

要明确年会的主题和目的，这将有助于确定年会的整体风格和活动内容，是为了表彰员工、加强团队凝聚力、分享公司成果，还是仅仅为了娱乐。

预算设定

根据公司的需求和目的，设定年会的预算，预算将决定年会的规模、场地、餐饮、娱乐等各项费用。

选择场地

根据年会的规模和预算，选择合适的场地，场地可以是公司内部、外部租赁的场地或度假村等，考虑场地的容纳人数、设施设备、交通便利性等因素。

活动策划

1、活动流程：设计年会的整体流程，包括开场白、主题演讲、互动环节、晚宴等。

2、节目安排：根据年会主题和目的，安排相应的节目，如员工才艺展示、游戏互动、颁奖典礼等。

3、创意元素：加入创意元素，如虚拟现实（VR）体验、艺术装置互动等，以提升年会的趣味性和参与度。

邀请与通知

1、邀请名单：确定受邀人员名单，包括公司员工、客户、合作伙伴等。

2、邀请函：设计并发送邀请函，包括年会的时间、地点、着装要求等信息。

3、通知与确认：通过邮件或电话等方式，确认受邀人员是否能够参加年会。

餐饮与酒水安排

根据预算和场地条件，安排合适的餐饮和酒水，考虑员工的口味和饮食习惯，提供多样化的菜品和饮品。

现场布置与装饰

根据年会主题和风格，进行现场布置和装饰，包括舞台设计、灯光音响、背景板等，确保现场氛围与主题相符，营造出良好的氛围。

安全与应急预案

制定安全与应急预案，确保年会期间的安全，包括消防安全、急救措施、应对突发事件的措施等。

宣传与记录

1、宣传：通过公司内部渠道和社交媒体等方式，对年会进行宣传，提高员工的参与度和期待感。

2、记录：安排专业摄影师或摄像师对年会进行记录，留下美好的回忆。

年会结束后，进行后期总结与反馈，收集员工和参与者的意见和建议，总结年会的成果和不足，为今后的活动提供参考。

就是创意年会策划所需的内容框架，具体内容还需根据公司的实际情况进行调整和完善。