策划一场十几人的小型年会，需要考虑到活动的主题、目的、预算、场地、活动内容、餐饮等多个方面，以下是一个基本的策划方案：

确定年会主题和目的

确定年会的主题和目的，主题可以根据公司的文化、业务或者当年的热点来定，目的则是为了增强团队凝聚力、表彰优秀员工、分享公司成果等。

确定预算

根据公司的规模和年会的主题、目的，确定预算，预算包括场地租赁、餐饮、活动策划、音响设备、礼品等多个方面。

选择场地

选择一个适合年会的场地，可以考虑公司内部或者外部的场地，场地的大小要能容纳所有参加年会的人员，同时要有足够的空间进行活动。

1、开场致辞：由公司领导或者主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、表彰环节：表彰优秀员工或者团队，激励大家在新的一年里继续努力。

3、互动环节：可以设置一些互动游戏或者团队竞赛，增强团队凝聚力。

4、文艺表演：可以邀请员工进行文艺表演，展示员工的才艺。

5、晚餐环节：安排一顿丰盛的晚餐，让大家在轻松的氛围中交流。

6、结束语：由主持人进行总结，感谢大家的参与，并祝愿大家新年快乐。

餐饮安排

根据预算和参加人数，安排合适的餐饮，可以考虑自助餐或者围餐，菜品要丰富多样，满足大家的口味。

活动宣传

通过公司内部渠道或者社交媒体进行活动宣传，提前告知员工年会的时间、地点和活动内容，让大家提前做好准备。

1、活动执行：按照策划方案执行活动，确保活动的顺利进行。

2、后期总结：活动结束后，进行后期总结，分析活动的成效和不足，为以后的活动提供参考。

是一个基本的十几人的小型年会策划方案，具体还需要根据公司的实际情况进行调整。