年终总结会及年会策划是公司一年一度的盛事，旨在回顾过去一年的工作成果，表彰优秀员工，同时为新的一年设定目标和愿景，以下是一份关于年终总结会及年会的策划方案：

会议策划

1、会议主题：

确定会议主题，如“携手共进，共创未来”等，以体现公司的文化和愿景。

2、会议时间与地点：

选择合适的会议时间和地点，考虑员工的日程安排和交通便利性。

3、参会人员：

确定参会人员范围，包括公司高层、中层管理、基层员工等。

4、会议议程：

制定详细的会议议程，包括开场白、工作总结、表彰环节、目标设定等环节，确保每个环节的时间安排合理。

年会策划

1、主题与形式：

确定年会的主题和形式，如晚宴、舞会、抽奖等环节，主题应与公司文化和愿景相契合。

2、场地布置：

根据年会主题和形式，布置场地，注意场地氛围的营造，如灯光、音响、舞台等设备。

3、餐饮安排：

根据参会人数和口味需求，安排合适的餐饮，确保餐饮质量，让员工在享受美食的同时感受到公司的关怀。

4、节目安排：

安排员工自编自演的节目，展示公司员工的才艺和团队精神，可以邀请专业演出团队进行表演，提高年会的观赏性。

5、抽奖环节：

设置抽奖环节，增加年会的趣味性，奖品应具有一定的吸引力，激发员工的参与热情。

活动流程策划

1、开场致辞：

由公司高层进行开场致辞，回顾过去一年的工作成果，展望未来一年的发展目标。

2、工作总结与表彰：

由各部门负责人进行工作总结，表彰优秀员工和团队，肯定大家的努力和成绩，激发员工的荣誉感和归属感。

3、年会活动：

按照预先安排的节目和活动进行，确保活动的顺利进行，注意控制活动时间和节奏，避免活动过于冗长或仓促。

4、结束语与送别：

在年会结束时，由公司高层进行总结性发言，感谢大家的参与和支持，可以安排送别环节，如发放福利、赠送礼物等，让员工感受到公司的关怀和温暖。

后期工作

1、收集反馈：

通过问卷调查等方式收集员工对年终总结会及年会的反馈意见和建议，以便于改进未来的活动策划。

2、整理资料：

整理活动过程中的照片、视频等资料，制作成精美的纪念册或视频，留作公司档案。

3、跟进事项：

对于年会中提出的建议和问题，进行跟进和落实，确保员工的意见得到关注和解决。

是年终总结会及年会策划的基本方案，具体实施过程中还需根据公司的实际情况进行调整和完善。