策划一场25人的年会需要综合考虑多个方面，包括活动主题、时间、地点、活动内容、预算等，以下是一个详细的策划方案，供您参考。

确定年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度，可以以“团队协力，共创未来”为主题，强调团队合作和公司发展。

确定时间和地点

根据公司的日程安排和员工的休假情况，选择一个合适的日期，选择一个适合举办年会的地点，可以是公司内部的会议室或活动室，也可以是外部的酒店或会议中心，确保场地足够大，可以容纳所有员工并留有足够的空间进行互动。

1、开场致辞：由公司领导或CEO进行开场致辞，回顾过去一年的成绩和收获，展望未来的发展目标。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演一些节目，如歌唱、舞蹈、小品等，增强员工的参与感和归属感。

3、颁奖典礼：设立一些奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队，激发员工的积极性和工作热情。

4、互动游戏：安排一些有趣的互动游戏，如团队拓展游戏、知识竞赛等，增强员工之间的沟通和合作能力。

5、晚宴：安排一顿丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。

6、其他活动：如文艺表演、抽奖活动等，增加年会的趣味性和惊喜感。

制定预算

根据活动内容和场地选择，制定一个合理的预算，预算应包括场地租赁费、餐饮费、音响设备租赁费、节目排练费用、奖品费用等，在制定预算时，要考虑到公司的实际情况和员工的期望，确保活动的质量和效果。

活动宣传和邀请

通过公司内部通知、邮件等方式，向员工宣传年会的主题和活动内容，并邀请他们参加，可以制作一份精美的邀请函，提高年会的正式感和庄重感。

活动准备和执行

1、提前与场地提供方沟通，确认场地布置、音响设备等细节。

2、组织节目排练和彩排，确保节目质量和效果。

3、安排专人负责现场秩序和安全，确保活动的顺利进行。

4、在活动现场设置签到台，方便员工签到和领取资料。

5、安排专人负责拍照和录像，记录下活动的精彩瞬间。

活动后续工作

1、整理活动照片和视频，制作成精美的相册或视频，分享给员工。

2、收集员工的反馈意见和建议，为今后的活动提供改进方向。

3、对活动效果进行评估和总结，总结经验和教训，为今后的活动提供参考。

是一个详细的25人年会策划方案，希望能对您有所帮助，在策划过程中，要注意细节和周到性，确保活动的顺利进行和员工的满意度。