年会活动策划案是确保公司年会成功举办的关键，以下是一个年会活动策划案的基本步骤和要点：

明确目标与主题

1、确定年会目的：明确年会的主题和目标，如回顾过去一年的成果、表彰优秀员工、加强团队凝聚力等。

2、设定主题：根据目的，选择一个合适的主题，如“创新未来”、“团队再启航”等。

确定时间与地点

1、选择时间：考虑公司员工的可用时间，避开其他重要活动或假期，选择一个合适的日期。

2、选择地点：根据预算、参与人数、活动性质等因素，选择一个合适的场地，如公司内部、酒店、会议中心等。

1、节目安排：根据主题，策划一系列的节目，如员工才艺展示、部门表演、游戏互动等。

2、餐饮安排：根据参与人数，安排合适的餐饮，确保食物和饮料的品种丰富且符合大多数人的口味。

3、颁奖环节：根据公司的考核和表彰制度，设立奖项，如“优秀员工”、“最佳团队”等，并准备颁奖词和奖品。

4、其他环节：如开场舞、幸运抽奖、互动环节等，以增强活动的趣味性和互动性。

制定预算

根据活动内容、场地租赁、餐饮、节目排练、奖品采购等因素，制定一个合理的预算。

邀请与宣传

1、邀请嘉宾：如有需要，可邀请公司领导、客户或合作伙伴作为嘉宾参加年会。

2、邀请员工：将年会的时间、地点、主题等信息通知给员工，并鼓励他们积极参与。

3、宣传：通过公司内部通讯、海报、社交媒体等方式，宣传年会的信息，提高员工的参与度。

活动流程安排

1、签到与接待：设置签到台，为来宾提供指引和接待服务。

2、开场舞与领导致辞：由专业团队或员工进行开场舞表演，随后由公司领导发表致辞。

3、节目表演与互动环节：按照节目单进行节目表演，穿插互动环节，增强活动的趣味性。

4、餐饮服务：提供丰盛的餐饮，确保食物和饮料的供应充足。

5、颁奖环节：根据预先设定的奖项，进行颁奖仪式。

6、幸运抽奖与结束语：进行幸运抽奖活动，最后由主持人进行总结和结束语。

后期工作

1、活动总结：对活动进行总结，分析活动的成功之处和需要改进的地方。

2、照片和视频制作：制作活动照片和视频，留作纪念。

3、反馈收集：收集员工对年会的反馈意见，以便于改进未来的活动策划。

就是一个基本的年会活动策划案的步骤和要点，在策划过程中，需要充分考虑公司的实际情况和员工的需求，确保活动的顺利进行和成功举办。