小公司年会策划

背景介绍

某小公司为了感谢员工一年的辛勤付出，提高团队凝聚力，决定举办一场别开生面的年会，公司规模不大，但希望通过精心的策划和安排，让年会成为一次难忘的团队盛会。

目标与主题

年会目标：

1、感谢员工一年的辛勤工作。

2、提高团队凝聚力，增进员工之间的交流与沟通。

3、展示公司文化，提升企业形象。

主题：以“携手共进，共创未来”为主题，强调团队合作和共同发展的理念。

1、时间与地点：年会定于年底的一个周末，在公司附近的酒店举行。

2、邀请嘉宾：邀请公司高层领导、员工及家属参加。

3、节目安排：

（1）开场舞：由员工自发的舞蹈表演，展现团队活力。

（2）领导致辞：公司高层领导发表致辞，回顾一年来的成绩和展望未来。

（3）员工才艺展示：鼓励员工展示自己的才艺，如歌唱、朗诵、小品等。

（4）互动环节：设置游戏环节和抽奖活动，增进员工之间的交流与沟通。

（5）晚宴：举办丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

4、场地布置：场地以公司logo为主要元素，营造温馨、欢快的氛围，舞台背景以“携手共进，共创未来”为主题进行设计，突出主题思想，场地内摆放绿色植物，增添生机与活力。

执行细节

1、宣传与邀请：通过公司内部通知、邮件、微信等方式邀请员工参加年会，并提前发布活动流程和节目安排。

2、节目筹备：成立节目组，负责员工才艺展示的选拔和排练，安排专业人员进行音响、灯光等设备的调试。

3、餐饮安排：与酒店合作，提供丰盛的晚宴菜品和饮料，确保食品卫生安全，满足员工的口味需求。

4、现场管理：安排专人负责现场秩序维护和安全保障工作，确保活动顺利进行。

预算与资金筹备

根据公司规模和预算情况，合理分配年会各项费用，预算包括场地租赁费、音响设备租赁费、节目筹备费用、餐饮费用、礼品费用等，资金可通过公司拨款或寻求赞助商支持等方式筹备。

年会结束后，通过员工反馈、社交媒体等渠道收集意见和建议，对年会进行效果评估，总结年会的成功经验和不足之处，为今后的活动提供参考和借鉴，将年会的照片、视频等资料整理成档案，留作纪念。

通过以上策划和执行，某小公司成功举办了一场别开生面的年会，让员工在轻松愉快的氛围中感受到了公司的关怀和温暖，增强了团队凝聚力和归属感。