年会策划单人游戏是为了让员工在繁忙的工作之余放松心情，增强团队凝聚力，以下是一些关于年会策划单人游戏的建议：

确定游戏类型

需要确定你想要策划哪种类型的单人游戏，这可以根据你的公司文化、员工年龄和兴趣等因素来决定，你可以选择知识竞赛类游戏、反应速度类游戏、手速挑战类游戏等。

设计游戏规则

设计游戏规则是单人游戏策划的关键步骤，你需要考虑游戏的难度、时间限制、计分方式等因素，确保规则简单易懂，让员工能够快速上手，规则要公平公正，避免出现争议。

准备游戏设备和场地

根据游戏类型和规则，准备相应的游戏设备和场地，如果是一个知识竞赛类游戏，你可能需要准备一些与主题相关的题目卡片和答题器；如果是一个手速挑战类游戏，你可能需要准备一些电脑或手机等设备，确保设备和场地充足，以满足员工的游戏需求。

制定游戏流程

制定游戏流程是保证游戏顺利进行的关键，你可以设计一个流程图或者列表，列出游戏的开始、进行和结束的各个环节，你可以设置一个签到环节，让员工在开始游戏前进行签到；在游戏中设置计时器或计分器，以便员工随时了解自己的进度；在结束时进行统计和颁奖等。

增加互动和奖励机制

为了让员工更加积极地参与游戏，你可以增加互动和奖励机制，你可以设置一个排行榜，让员工之间进行竞争；设置一些有趣的互动环节，如抽奖、问答等；为获胜者或表现优秀的员工提供奖励，如小礼品、红包等。

注意安全和氛围

在策划单人游戏时，还需要注意安全和氛围的营造，确保游戏设备和场地安全可靠，避免出现意外情况；营造一个轻松愉快的氛围，让员工在游戏中放松心情、享受乐趣。

就是关于年会策划单人游戏的一些建议，希望对你有所帮助，在具体实施时，还需要根据实际情况进行调整和优化。