小公司年会场景方案策划需要考虑多个方面，包括主题、场地、活动内容、餐饮、节目安排等，以下是一个小公司年会场景方案策划的示例：

主题

首先确定年会的主题，这将是整个活动的核心和基调，主题可以根据公司的文化、业务、员工喜好等因素来选择，如果公司注重创新和科技，可以选择“未来科技之旅”作为主题；如果公司注重团队合作和员工互动，可以选择“欢乐团队大联欢”作为主题。

场地

根据公司的规模和预算，选择合适的场地，场地应能容纳所有员工，并具备相应的设施和设备，可以考虑公司内部的会议室、活动室或外部的酒店、会所等场地，确保场地布置与主题相符，营造出符合主题的氛围。

1、欢迎致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩和收获，展望未来。

2、节目表演：安排员工自编自演的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，增加员工互动和团队凝聚力。

3、颁奖典礼：表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队，激发员工的积极性和归属感。

4、互动游戏：安排一些有趣的互动游戏，如抽奖、团队竞技等，增强员工的参与感和欢乐氛围。

5、晚宴：提供丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流感情。

餐饮

根据员工的口味和需求，安排合适的餐饮，可以提供各种菜肴、小吃、饮料等，确保员工吃得开心、舒适，要注意餐饮的卫生和安全。

节目安排

根据员工的特长和兴趣，安排各种节目，可以安排员工自编自演的节目，也可以邀请专业表演团队进行表演，节目安排要合理，避免时间过长或过短，确保整个活动的流畅进行。

其他注意事项

1、提前通知员工年会时间和地点，让员工提前做好准备。

2、准备充足的物资和设备，如音响、灯光、道具等，确保活动的顺利进行。

3、确保场地的安全和卫生，为员工提供一个舒适、安全的环境。

4、鼓励员工积极参与活动，营造出欢乐、和谐的氛围。

是一个小公司年会场景方案策划的示例，具体方案还需根据公司的实际情况进行调整和优化。