为了策划一场百人团建年会游戏，我们需要确保游戏既具有趣味性，又能增强团队之间的凝聚力，以下是一个百人团建年会游戏策划方案：

游戏名称：团队挑战赛

游戏目标

1、增强团队凝聚力和协作精神。

2、提升员工之间的沟通与交流。

3、营造欢乐、积极的年会氛围。

游戏流程

1、游戏准备：

a. 将参与者分为若干个团队，每个团队约10-15人。

b. 为每个团队分配一个任务卡，任务卡上写有需要完成的任务。

c. 准备相应的游戏道具和奖品。

2、游戏开始：

a. 每个团队需在规定时间内完成自己的任务，任务可以包括解谜、拼图、答题等。

b. 任务完成后，各团队需进行成果展示，展示形式可以是表演、演讲等。

c. 评委根据各团队的成果展示进行评分，并给出相应的建议和意见。

3、游戏互动：

a. 在游戏过程中，可以设置多个互动环节，如团队间的互动游戏、问答等。

b. 通过互动环节加强团队间的交流与沟通，增进彼此的友谊。

4、游戏结束：

a. 统计各团队的得分，评选出优胜团队。

b. 为优胜团队颁发奖品，鼓励大家积极参与。

c. 总结游戏过程，分享心得体会。

具体游戏项目

1、解谜任务：各团队需在规定时间内解开一系列谜题，谜题可以涉及公司文化、历史等。

2、拼图挑战：各团队需在规定时间内完成一幅大型拼图，拼图可以是公司标志、产品图片等。

3、答题环节：设置与公司业务、文化相关的题目，各团队轮流回答。

4、互动游戏：如拔河比赛、接力赛等，加强团队间的互动与沟通。

5、成果展示：各团队展示自己的任务成果，形式可以多样，如表演、演讲等。

注意事项

1、确保游戏过程安全，避免发生意外事故。

2、游戏项目应兼顾趣味性和挑战性，确保员工积极参与。

3、游戏过程中应保持积极、友好的氛围，避免产生矛盾和冲突。

4、游戏结束后应及时总结，分享心得体会，以便于今后更好地组织类似活动。

是一个百人团建年会游戏策划方案，希望能对您有所帮助！