在知乎上，关于10个人年会的策划，可以参考以下步骤和要点：

明确年会目的和主题

需要明确年会的主题和目的，年会的主题应该与公司的文化、业务相关，并能够激发员工的热情，目的则可以是回顾过去一年的工作成果，展望未来一年的发展目标，增强团队凝聚力等。

确定时间和地点

根据年会的主题和目的，选择一个适合的时间和地点，考虑到参与人数，需要选择一个足够大的场地来容纳所有人，要确保场地在年会期间能够提供足够的空间和设施，如舞台、音响、灯光、桌椅、餐饮等。

根据参与人数和场地条件，策划一系列活动，以下是一些常见的活动内容：

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的工作成果和展望未来。

2、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，以增强团队凝聚力。

3、互动游戏：设计一些互动游戏，如团队竞技、抽奖等，增加年会的趣味性。

4、餐饮安排：根据参与人数和场地条件，安排合适的餐饮，如自助餐、桌餐等。

5、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工进行表彰和奖励，激励员工继续努力。

制定预算和分工

根据活动内容和场地条件，制定详细的预算计划，要明确每个环节的负责人和执行人员，确保年会顺利进行。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传，邀请员工参加年会，在邀请函中注明年会的时间、地点、主题和活动内容等信息。

在年会现场，要确保各项活动按照计划顺利进行，要做好现场记录和拍照工作，以便后期总结和宣传，年会结束后，要及时进行总结和反馈，以便改进下一年的年会策划工作。

就是关于10个人年会的策划的一些基本步骤和要点，具体策划时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。