为了策划一场成功的30年年会庆典，需要综合考虑多个方面，包括活动主题、活动时间、地点、参与人员、活动内容等，以下是一个详细的策划方案：

活动主题

主题应该与公司的历史、文化和发展紧密相关，同时也要符合庆祝30年这一特殊时刻的氛围。“三十载风华，共创未来”或“三十年辉煌，共筑明天”。

活动时间

选择一个适合大部分参与人员的时间，最好是在工作日后的周末或者假期。

活动地点

根据参与人数和预算，选择一个适合的场地，可以是公司内部的大型会议室或活动中心，也可以选择外部的酒店或度假村。

参与人员

包括公司员工、合作伙伴、客户等，确保邀请到的人员都收到邀请并了解活动的具体信息。

1、开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾公司过去30年的发展历程和取得的成就。

2、回顾与展望：通过视频、图片等形式，展示公司的发展历程和重要时刻，同时展望未来，展示公司的战略规划和目标。

3、颁奖典礼：表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队，激发大家的积极性和归属感。

4、文艺表演：邀请员工或合作伙伴进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等，增加活动的娱乐性和互动性。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流和互动。

6、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增加活动的趣味性和参与度。

7、合作签约仪式：如果有新的合作项目或合作协议，可以在庆典上举行签约仪式，展示公司的实力和影响力。

8、公益捐赠：作为公司社会责任的一部分，可以组织员工进行公益捐赠活动，支持社会公益事业。

活动流程

1、活动前期准备：包括场地布置、设备准备、邀请函制作和发送等。

2、活动当天流程安排：包括签到、开场致辞、回顾与展望、颁奖典礼、文艺表演、晚宴、互动环节等，每个环节都要有明确的时间安排和流程安排。

3、活动后期总结：对活动进行总结和评估，收集参与人员的反馈和建议，以便改进未来的活动策划。

宣传推广

通过公司内部渠道（如内部网站、邮件等）和外部渠道（如社交媒体、新闻媒体等）进行宣传推广，吸引更多的人关注和参与活动。

预算与资金筹措

根据活动规模和内容制定预算，并确定资金筹措方式，可以通过公司拨款、赞助商赞助等方式筹措资金。

安全与风险控制

制定安全预案和风险控制措施，确保活动的顺利进行和参与人员的安全，包括场地安全、食品卫生安全等方面。

后续工作安排

在活动结束后进行后续工作安排，包括清理场地、整理活动资料等，同时也要对活动效果进行评估和总结，为未来的活动策划提供经验和借鉴。

是一个详细的30年年会庆典策划方案，需要根据具体情况进行调整和修改，祝您的庆典圆满成功！