百人年会策划团队是一个负责策划和执行大型百人年会的团队，通常由不同领域的专业人士组成，以下是一个可能的团队构成及各成员的职责：

团队领导

1、领导团队进行年会的整体策划和执行。

2、制定年会的主题、目标和预期成果。

3、分配任务和资源，确保团队高效运作。

活动策划组

1、负责年会活动的整体规划和设计。

2、制定活动流程和时间表，确保活动顺利进行。

3、确定活动场地、设备、餐饮等细节安排。

宣传组

1、负责年会的宣传工作，包括海报、宣传册、社交媒体等。

2、制定宣传策略和内容，提高年会的知名度和参与度。

3、跟踪宣传效果，及时调整策略。

嘉宾邀请组

1、负责邀请嘉宾，包括行业内知名人士、公司领导等。

2、与嘉宾沟通，确定演讲或表演内容。

3、安排嘉宾的接待、住宿和交通等事宜。

执行组

1、负责年会的现场执行工作，包括布置场地、安排座位、接待来宾等。

2、确保活动按照计划顺利进行，处理现场突发情况。

3、收集参会者的反馈和建议，为今后的活动提供改进依据。

后勤保障组

1、负责年会的餐饮、住宿、交通等后勤保障工作。

2、确保参会者的基本需求得到满足，提高年会的质量和满意度。

3、协调与其他部门的合作，确保后勤保障工作的顺利进行。

技术支持组

1、负责年会的技术支持工作，包括音响、灯光、投影等设备。

2、确保年会现场的技术设备正常运行，为活动提供技术支持。

3、根据需要提供技术支持培训和指导。

财务组

1、负责年会的预算制定和资金管理。

2、跟踪活动成本，确保活动在预算内进行。

3、负责与供应商的结算和报销工作。

志愿者组（如需）

1、负责年会的志愿者招募、培训和管理工作。

2、协助执行组进行现场布置、接待来宾等工作。

3、提高年会的组织和执行效率。

是一个可能的百人年会策划团队的构成及各成员的职责，具体构成可以根据实际情况进行调整和优化，在组建团队时，应确保各成员具备相应的专业知识和技能，以便更好地完成年会的策划和执行工作。