新东方年会策划推荐表

基本信息

活动名称：新东方年度盛典

时间：待定（根据公司日程安排）

地点：新东方总部/其他大型活动场地

参与人群：新东方全体员工及特邀嘉宾

目的与宗旨：加强团队凝聚力，展示公司文化，表彰优秀员工，促进员工交流与互动

1、主题设定

主题：创新、成长、共进

以“创新、成长、共进”为主题，突出新东方在教育事业中的创新精神和成长历程，同时强调团队合作和共同进步的重要性。

2、流程设计

开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩和经验。

节目表演：邀请员工自编自演的节目，展示员工的才艺和团队精神。

优秀员工表彰：对过去一年中表现优秀的员工进行表彰和奖励。

互动环节：设计互动游戏和抽奖环节，增强员工之间的交流和互动。

晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

闭幕致辞：由公司领导总结年会，展望未来一年的发展目标。

3、场地布置与氛围营造

场地布置：根据主题设置场地布置，如设置创新、成长等主题的展板和装饰。

氛围营造：通过音乐、灯光等手段营造出欢乐、热烈的氛围。

4、活动亮点推荐

自编自演的节目：鼓励员工自编自演节目，展示员工的才艺和团队精神。

优秀员工表彰：对表现优秀的员工进行表彰和奖励，激励其他员工积极进取。

互动环节：设计互动游戏和抽奖环节，增强员工之间的交流和互动，让员工在轻松愉快的氛围中增进感情。

特色美食：安排丰盛的特色美食，让员工在享受美食的同时感受到公司的关怀。

预算与资源需求

根据活动规模和参与人数，预算包括场地租赁、音响设备、灯光设备、餐饮、节目表演等方面的费用，同时需要准备足够的资源和人力，如活动策划人员、执行人员、志愿者等。

安全与风险控制

为确保活动的安全和顺利进行，需要制定详细的安全预案和风险控制措施，如安排专人负责现场安全、设置紧急出口和安全通道、准备急救箱等，同时要对活动场地进行安全检查，确保场地安全无隐患。

活动结束后，需要对活动进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，分析活动的成效和不足，为今后的活动提供参考和借鉴，同时要对优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励员工继续努力。