公司年会点球大赛策划书

活动背景

为了增强公司员工的团队合作精神，提高员工间的互动与交流，同时为公司的年会增添一份乐趣与活力，我们特别策划了一场公司年会点球大赛。

活动目的

1、增强员工的团队合作精神和凝聚力。

2、丰富公司年会的活动内容，提高员工的参与度和满意度。

3、通过比赛，增进员工间的友谊，提升公司整体氛围。

活动时间与地点

时间：公司年会期间

地点：公司会议室或室外足球场

活动对象

全体员工均可参加，鼓励各部门组队参赛。

1、点球大赛规则介绍：由主持人对点球大赛的规则进行详细介绍，确保每位参赛者了解比赛流程和规则。

2、分组与抽签：各部门自行组队，每组人数不限，并进行抽签决定比赛顺序。

3、比赛流程：

(1) 初赛：采用单败淘汰制，每队进行一场比赛，胜者晋级下一轮。

(2) 半决赛与决赛：根据初赛结果，进行半决赛和决赛的角逐，决出最终胜者。

4、比赛形式：点球大赛以点球方式进行，每队轮流射门，进球数多者获胜，如进球数相同，则进行加时赛。

5、奖励与惩罚：设立丰厚的奖品，奖励优胜队伍及个人表现突出的球员，对于表现不佳的队伍，可设置小惩罚以增加活动的趣味性。

活动宣传与推广

1、内部宣传：通过公司内部通知、邮件、公告等方式，向全体员工宣传点球大赛活动，激发员工的参与热情。

2、外部宣传：通过公司社交媒体平台，如企业微信、微博等，对外展示公司年会的精彩活动，提升公司形象。

活动预算与资金筹备

1、活动预算：根据比赛规模、奖品设置、场地租赁等因素，制定详细的预算计划。

2、资金筹备：通过公司拨款、赞助商赞助、员工自愿捐款等方式筹集活动资金。

活动组织与执行

1、活动组织：成立点球大赛组委会，负责活动的整体策划、组织与执行。

2、活动执行：组委会成员按照策划书的要求，负责活动的具体执行，包括场地布置、设备准备、人员安排等。

3、活动监督：设立监督小组，对活动过程进行监督，确保活动的公平、公正和顺利进行。

活动后续工作

1、活动总结：对活动进行总结，分析活动的成果与不足，为今后的活动提供参考。

2、奖品发放：根据比赛结果，为优胜队伍及个人颁发奖品。

3、照片与视频留存：对活动过程进行拍照和录像，留存相关资料，以便后续宣传和使用。

4、反馈收集：收集员工对活动的反馈意见，为今后的活动提供改进方向。

注意事项

1、安全保障：确保活动过程中的安全，做好急救准备，防止意外事故的发生。

2、公平公正：确保比赛的公平、公正，避免出现作弊、争议等情况。

3、时间控制：合理安排活动时间，确保活动按计划进行，避免耽误其他年会活动的进行。