企业三周年会议是一个重要的里程碑，它不仅是对过去三年成就的回顾，也是对未来发展的展望，以下是一个企业三周年会议的流程策划：

会议前期准备

1、确定会议主题：根据企业三年的发展历程和未来规划，确定一个具有代表性的主题。

2、确定参会人员：包括公司员工、合作伙伴、客户、媒体等。

3、场地布置：根据会议主题，布置会场，营造出符合主题的氛围。

4、邀请函制作与发送：制作精美的邀请函，包括会议日期、时间、地点等信息，并发送给参会人员。

会议当天流程

1、开场致辞（时间：5分钟）

主持人介绍会议主题、目的及参会人员，欢迎嘉宾的到来。

2、公司领导致辞（时间：10分钟）

公司领导发表致辞，回顾过去三年的发展历程，展望未来。

3、回顾与展示（时间：30分钟）

通过视频、PPT等形式，展示公司过去三年的发展成果、重要项目、产品创新等。

4、合作伙伴及客户发言（时间：20分钟）

邀请合作伙伴及客户代表发言，分享合作经验、对公司发展的看法等。

5、员工表彰与分享（时间：30分钟）

对过去三年表现优秀的员工进行表彰，并邀请员工代表分享工作经验、成长心得等。

6、主题演讲（时间：20分钟）

邀请行业专家或公司领导进行主题演讲，分享行业趋势、企业发展策略等。

7、分组讨论会（时间：45分钟）

将参会人员分成若干小组，进行分组讨论，讨论公司未来的发展方向、战略规划等。

8、分组讨论成果展示（时间：30分钟）

各小组代表上台展示讨论成果，分享观点和建议。

9、闭幕致辞（时间：10分钟）

主持人总结会议内容，感谢嘉宾和参会人员的参与，宣布会议结束。

会议后期工作

1、收集反馈：通过问卷、访谈等方式收集参会人员的反馈意见，以便对未来的活动进行改进。

2、整理资料：将会议中的精彩瞬间、重要内容等整理成资料，供公司内部人员查阅。

3、发布会议成果：将分组讨论的成果和公司领导的决策发布给全体员工，让大家了解公司未来的发展方向和战略规划。

4、跟进与执行：根据会议决策和成果，制定具体的执行计划，并跟进执行情况，确保各项决策得到有效落实。

是一个企业三周年会议的流程策划，具体内容可根据企业实际情况进行调整，希望对你有所帮助！