万达公司年会游戏策划案

活动背景

为了增强公司员工的团队合作精神，提高员工之间的互动与交流，同时为公司的年会增添更多乐趣与活力，特策划一系列年会游戏活动。

活动目标

1、增强员工之间的沟通与协作能力。

2、营造欢乐、和谐的年会氛围。

3、提升员工对公司的归属感和凝聚力。

活动时间与地点

时间：年会当天下午

地点：公司会议厅及室外场地（视游戏需求而定）

游戏策划

1、团队拓展游戏

（1）盲人拔河：各团队成员用布蒙住双眼，通过听声音、触觉等方式进行拔河比赛，增强团队协作意识。

（2）拼图大赛：各团队在规定时间内完成一幅大型拼图，比拼团队配合与速度。

（3）团队接力赛：设置多个趣味项目，如跳绳、踢毽子等，各团队成员接力完成，考验团队协作与耐力。

2、智力竞技游戏

（1）谁是卧底：各团队成员分成若干小组，通过互相提问、回答等方式找出卧底，锻炼员工的观察力与逻辑思维能力。

（2）猜谜语：主持人出谜语，各团队抢答，增加年会的趣味性。

（3）脑筋急转弯：各团队轮流出题，考验员工的应变能力与创意。

3、互动娱乐游戏

（1）幸运大转盘：员工参与抽奖环节，增加年会的互动性。

（2）才艺表演：鼓励员工展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、朗诵等，为年会增添更多亮点。

（3）团队合影：各团队成员合影留念，留下美好回忆。

活动流程

1、开场致辞：由公司领导进行开场致辞，介绍年会主题及活动安排。

2、游戏环节：按照策划案进行游戏环节，包括团队拓展游戏、智力竞技游戏及互动娱乐游戏。

3、抽奖环节：进行幸运大转盘抽奖活动，增加年会的互动性与趣味性。

4、颁奖环节：对优秀团队及个人进行表彰，颁发奖品及证书。

5、结束语：由公司领导进行总结致辞，感谢大家的参与与付出。

注意事项

1、确保活动安全，做好场地布置与设备准备。

2、根据游戏需求合理安排人员与时间，确保活动顺利进行。

3、准备充足的奖品与纪念品，以表彰优秀团队及个人。

4、活动结束后进行场地清理与设备归还。

通过以上策划案，相信万达公司的年会将充满欢乐与活力，增强员工的团队合作精神与凝聚力，为公司的发展注入更多正能量。