公司三周年会议活动策划是一个重要的任务，它不仅是对公司过去三年成就的回顾，也是对未来发展的展望，以下是一个三周年会议活动策划的详细方案：

活动主题

以“回顾过去，展望未来”为主题，通过回顾公司过去三年的发展历程，展望未来的发展蓝图，激发员工的归属感和工作热情。

活动目标

1、回顾公司过去三年的发展历程和取得的成就。

2、表彰优秀员工和团队，激励全体员工。

3、加强团队凝聚力，促进员工之间的交流与沟通。

4、展示公司的企业文化和未来发展规划。

活动时间与地点

时间：一天（根据实际情况可调整）

地点：公司会议室或外部活动场地（视活动规模和预算而定）

活动策划

1、开场致辞（5分钟）

由公司领导发表致辞，回顾公司过去三年的发展历程和取得的成就，展望未来的发展蓝图。

2、回顾与展望（30分钟）

通过视频、PPT等形式，展示公司过去三年的重要事件、业绩和成就，同时展望未来的发展目标和计划。

3、优秀员工表彰（30分钟）

对在过去三年中表现优秀的员工和团队进行表彰和奖励，激发全体员工的工作热情。

4、团队建设活动（1小时）

组织团队建设活动，如团队拓展、互动游戏等，加强团队凝聚力，促进员工之间的交流与沟通。

5、午餐与交流（1小时）

安排午餐时间，让员工之间有更多交流的机会，同时可以邀请嘉宾进行主题演讲或分享经验。

6、未来发展规划展示（30分钟）

由公司领导或高层管理人员展示公司的未来发展规划和战略布局，让员工了解公司的长远发展目标。

7、自由交流与合影留念（30分钟）

在活动结束前留出时间让员工自由交流、合影留念，留下美好的回忆。

活动预算

根据活动规模和预算，合理安排各项费用，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、奖品等费用。

活动后续

1、收集员工的反馈意见和建议，为今后的活动提供参考。

2、将活动照片、视频等资料整理成电子相册或视频，分享给全体员工。

3、将活动成果和收获进行总结和分享，让员工了解公司的成绩和发展方向。

是一个公司三周年会议活动策划的详细方案，具体实施时还需根据公司的实际情况进行调整和完善。