一、活动概述

活动名称：百家连锁年会

活动主题：团结、创新、发展

活动目的：加强百家连锁各分店之间的交流与合作，提升品牌形象，增强员工凝聚力，推动公司持续发展。

活动时间：XXXX年XX月XX日（星期X）下午X点至X点

活动地点：XXX（具体地点需根据实际情况选择）

二、活动内容

1、开幕式：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来发展方向。

2、主题演讲：邀请行业专家或公司内部优秀员工进行主题演讲，分享行业趋势、公司战略、管理经验等。

3、分店展示：各分店轮流进行简短展示，介绍各自的经营特色、业绩亮点等。

4、颁奖典礼：表彰过去一年中表现优秀的员工和团队，激发员工的工作热情。

5、晚宴交流：举办晚宴，各分店员工自由交流，增进彼此了解与友谊。

6、文艺表演：组织员工进行文艺表演，展示员工的才艺和团队精神。

7、闭幕式：总结活动成果，提出未来合作方向和目标。

三、活动策划与执行

1、策划团队：成立专门的策划团队，负责活动的整体策划和执行。

2、宣传推广：通过公司内部渠道、社交媒体、邮件等方式进行活动宣传，提前发布活动通知和邀请函。

3、场地布置：根据活动主题和氛围要求，进行场地布置和装饰。

4、节目安排：组织员工进行节目排练和彩排，确保活动当天的节目质量。

5、物资准备：提前准备好活动所需的物资和设备，如音响、灯光、投影仪、桌椅、餐饮等。

6、安全保障：确保活动现场的安全和秩序，制定应急预案，预防意外事件的发生。

四、预算与资金筹措

1、预算制定：根据活动规模和需求，制定详细的预算计划。

2、资金筹措：通过公司内部拨款、赞助商赞助、门票销售等方式筹措资金。

3、费用明细：列出活动的各项费用明细，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、节目排练等费用。

4、财务管理：设立专门的财务人员负责活动的财务管理和报销工作。

五、后续工作与评估

1、后续工作：活动结束后，进行场地清理和物资回收工作，对活动成果进行总结和归档，为今后的活动提供参考。

2、效果评估：通过员工反馈、媒体报道、社交媒体互动等方式对活动效果进行评估和分析，总结经验教训，为今后的活动提供改进方向。

3、持续跟进：保持与各分店的沟通与联系，持续跟进合作项目的进展情况，确保合作项目的顺利实施。

是百家连锁年会活动策划书的基本框架和内容，希望能对您有所帮助！