华为公司16年年会策划是一个综合性的项目，需要从多个方面进行规划和准备，以下是一个大致的策划方案，供您参考：

年会主题

确定年会的主题，这将是整个年会的核心和灵魂。“华为16年辉煌盛典”，这个主题可以突出华为过去一年的成就和辉煌。

时间和地点

确定年会的时间和地点，考虑到参与人员较多，建议选择一个宽敞、舒适的场地，并确保时间安排合理，避免与其他重要活动冲突。

策划组织

1、组建策划团队：成立一个由不同部门人员组成的策划团队，明确各自职责，确保年会策划的顺利进行。

2、制定详细计划：根据主题、时间和地点，制定详细的年会策划方案，包括各个环节的安排、节目内容、嘉宾邀请等。

3、预算编制：根据策划方案，编制详细的预算，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、节目表演等方面的费用。

1、开场环节：以一段精彩的视频或表演作为开场，展示华为过去一年的重要时刻和成就。

2、嘉宾致辞：邀请公司高层领导和嘉宾进行致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

3、节目表演：安排员工自编自演的节目，展示华为员工的才艺和团队精神，可以包括舞蹈、歌曲、小品等多种形式。

4、颁奖典礼：设立不同类别的奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队。

5、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强年会的趣味性和互动性。

6、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。

宣传与邀请

1、宣传：通过公司内部渠道、社交媒体等多种方式进行宣传，吸引员工关注和参与。

2、邀请：制定详细的邀请名单，包括公司高层领导、员工代表、合作伙伴等，确保邀请到位。

后勤保障

1、场地布置：根据主题和活动内容，进行场地布置，营造出温馨、舒适的氛围。

2、设备保障：确保音响、灯光、投影等设备正常运行，为年会提供良好的技术支持。

3、安全保障：制定安全预案，确保年会期间的安全和秩序。

4、餐饮保障：安排合适的餐饮服务，确保员工在年会期间能够享受到美味可口的餐食。

年会结束后，对整场活动进行总结和反馈，收集员工意见和建议，为今后的年会策划提供参考和改进方向。

是一个大致的华为公司16年年会策划方案，具体实施过程中还需要根据实际情况进行调整和完善。