员工生日会是一个很好的机会，可以增强团队凝聚力，提高员工的工作满意度和忠诚度，以下是一个员工生日会的策划方案：

活动主题

确定一个与生日相关的主题，如“欢乐生日派对”、“温馨家庭日”等，以营造欢乐、温馨的氛围。

活动时间

选择一个合适的时间，通常在员工生日当天或附近的工作日进行，确保时间安排在大家都能参加的时段。

活动地点

选择一个适合举办生日会的地点，可以是公司内部的会议室、休息室或户外空地，也可以是公司附近的餐厅或咖啡馆。

活动策划

1、邀请函：提前制作电子版或纸质版邀请函，告知员工生日会的主题、时间和地点。

2、装饰布置：根据主题进行场地布置，如气球、彩带、花环等，营造出温馨、欢乐的氛围。

3、节目安排：

a) 开场致辞：由公司领导或生日员工所在部门的负责人发表简短致辞，表达对生日员工的祝福。

b) 生日员工发言：给生日员工一个机会分享自己的感受和愿望。

c) 表演环节：可以邀请员工自告奋勇表演节目，如唱歌、跳舞、讲笑话等，也可以安排公司内部的才艺表演，如员工合唱团、舞蹈队等。

d) 游戏环节：安排一些轻松有趣的游戏，如猜谜语、真心话大冒险等，增进员工之间的互动和交流。

e) 美食环节：准备丰盛的美食和饮料，如蛋糕、水果、小吃等，也可以邀请员工提前准备一些特色美食，分享给大家。

f) 礼物环节：为员工准备小礼物或生日红包，表达公司的关怀和祝福，也可以鼓励其他员工为生日员工准备小礼物。

4、摄影记录：请一位同事负责摄影，记录下活动的精彩瞬间，留下美好的回忆。

活动预算

根据活动规模和参与人数，制定合理的预算，包括场地租赁费、装饰布置费用、美食饮料费用、礼物费用等。

后续工作

1、感谢参与：通过内部通讯或邮件等方式，向参与活动的员工表示感谢。

2、活动反馈：收集员工的反馈意见和建议，以便改进未来的活动策划。

3、生日员工关怀：在活动结束后，与生日员工进行私下交流，了解其感受和需求，进一步增强公司的关怀和凝聚力。

是一个基本的员工生日会策划方案，具体实施时可以根据公司的实际情况和员工的喜好进行调整，希望对你有所帮助！