年会互动游戏是增强团队凝聚力、提升员工士气的重要环节，以下是一些全场互动的年会互动游戏建议：

1、真心话大冒险：

这个游戏可以增强员工间的了解，同时带来欢乐和轻松的氛围，每个人轮流回答从大屏幕或主持人处随机抽取的问题，或者选择进行一个小的挑战（如表演一个小节目）。

2、团队拼图挑战：

将所有参与者分成几个小组，每个小组分配一张大型拼图，看哪个小组能在最短的时间内完成拼图，这不仅能测试团队的协作能力，还能增强团队成员间的沟通。

3、团队拔河比赛：

组织一场拔河比赛，可以是部门间的对抗，也可以是全体员工的混战，这不仅能增强员工的身体素质，还能提升团队的凝聚力。

4、团队拼字游戏：

准备一些字板和字块，每个团队轮流拼出从大屏幕或主持人处随机抽取的词语，这需要团队成员间的默契和快速反应能力。

5、团队接力赛：

可以设置多个小项目，如跳绳、踢毽子、盲人摸象等，每个项目由不同的小组轮流进行，这不仅能增强员工的运动能力，还能提升团队的协作和沟通能力。

6、幸运抽奖转盘：

设置一个幸运转盘，转盘上写有各种奖励和惩罚，员工轮流转动转盘，根据转盘的结果进行相应的活动，如唱歌、跳舞、回答问题等。

7、互动投影游戏：

利用投影技术进行互动游戏，如“影子舞”、“踩脚印”等，员工通过身体动作与投影互动，增加年会的趣味性。

8、团队建筑大师：

准备一些材料（如报纸、胶带、绳子等），每个团队需要在规定的时间内用这些材料建造一个尽可能高的“建筑”，这需要团队的创意和协作能力。

这些游戏都能在年会上带来欢乐和互动，同时也能增强团队的凝聚力和协作能力，你可以根据公司的文化和员工的喜好选择合适的游戏。