大连年会策划是一个涉及多个方面的复杂任务，需要综合考虑各种因素，如预算、活动目的、参与人员等，以下是一个基本的策划流程和要点：

策划流程

1、确定年会目的和主题：明确年会的目的是为了庆祝公司业绩、激励员工、加强团队凝聚力等，并确定主题，如“感恩过去，展望未来”等。

2、确定预算：根据公司的规模和年会的目的，确定预算范围。

3、选择时间和地点：根据参与人数和活动内容，选择合适的场地和时间。

4、策划活动内容：根据主题和预算，策划一系列活动，如晚宴、表演、游戏、颁奖等。

5、邀请嘉宾：根据活动内容和公司需求，邀请嘉宾，如公司领导、优秀员工代表等。

6、制定流程表：根据活动内容，制定详细的流程表，包括每个环节的时间、内容、负责人等。

7、准备物资和设备：根据活动需要，准备音响、灯光、舞台、桌椅、餐具等物资和设备。

8、安排人员分工：明确各个环节的负责人和工作人员，确保活动顺利进行。

9、后期总结：活动结束后进行总结，收集反馈意见，为以后的活动提供参考。

要点提示

1、主题突出：年会的主题要突出，让参与者能够明确活动的目的和意义。

丰富：活动内容要丰富多样，既能展示公司文化，又能让员工放松心情。

3、预算合理：根据公司的实际情况，制定合理的预算，确保活动的顺利进行。

4、场地布置：根据主题和活动内容，合理布置场地，营造氛围。

5、餐饮安排：根据参与人数和口味需求，安排合适的餐饮。

6、安全保障：确保活动过程中的安全，预防意外事故的发生。

7、互动环节：设置互动环节，加强员工之间的沟通和交流。

8、后期跟进：活动结束后进行后期跟进，收集反馈意见，为以后的活动提供参考。