闵行区企业拓展年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括活动的主题、目标、时间、地点、参与人员、活动内容等，以下是一个基本的策划方案，供您参考：

活动主题

确定年会的主题，主题应该与企业文化、发展历程、未来规划等有关，同时要具有吸引力和创意性。“创新未来，共筑梦想”或“携手同行，共创辉煌”等。

活动目标

明确年会的目标，如增强团队凝聚力、表彰优秀员工、展示企业文化等，确保年会的每一个环节都围绕这些目标展开。

活动时间与地点

选择合适的时间和地点进行年会，时间上要考虑到员工的休假安排和工作时间，避免与其他重要活动冲突，地点上要考虑到场地大小、设施设备、交通便利性等因素，在闵行区，可以选择一些具有特色的酒店或会议中心作为年会的举办地。

参与人员

确定年会的参与人员，包括公司员工、领导、嘉宾等，根据参与人员的特点和需求，制定相应的邀请函和活动安排。

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、表彰环节：对优秀员工进行表彰，激发员工的工作热情和积极性。

3、团队游戏与拓展活动：通过团队游戏和拓展活动，增强团队凝聚力，提高员工的协作能力，团队拼图、信任背摔等。

4、文艺表演：邀请员工或外部嘉宾进行文艺表演，展示员工的才艺和企业文化。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动。

6、互动环节：设置互动环节，如抽奖、问答等，增加年会的趣味性。

7、总结与展望：由公司领导进行总结发言，对未来进行展望。

活动预算

根据活动内容和参与人数，制定合理的预算，预算包括场地租赁、餐饮、音响设备、礼品、节目排练等方面的费用。

活动宣传

通过公司内部渠道、社交媒体、邮件等方式进行活动宣传，提前告知员工年会的时间、地点和内容，提高员工的参与度和期待感。

在活动执行过程中，要确保各个环节的顺利进行，并及时处理突发情况，活动结束后，进行后期总结，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。