镇江大型团建年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到活动的主题、目标、场地、活动内容、预算等多个方面，以下是一个基本的策划方案，供您参考：

主题与目标

确定年会的主题和目标，主题可以根据公司的文化、业务或者员工的需求来设定，团结、创新、发展”等，目标则是希望通过这次活动达到什么效果，比如增强团队凝聚力、提高员工士气、促进公司业务发展等。

场地选择

选择一个适合举办大型团建年会的场地，可以考虑公司的内部场地或者外部的会议中心、酒店等，要考虑到场地的容量、设施设备、交通便利性等因素。

根据主题和目标，设计具体的活动内容，以下是一些常见的活动：

1、团队拓展活动：如盲人摸象、穿越障碍、团队拔河等，可以增强团队之间的协作和沟通能力。

2、文艺表演：可以邀请员工自编自演一些节目，展示员工的才艺和团队精神。

3、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流感情。

4、主题演讲：邀请公司领导或者行业专家进行主题演讲，分享公司的业绩和发展方向。

5、互动游戏：安排一些互动游戏，如抽奖、猜谜等，增加活动的趣味性。

时间安排

根据活动内容和场地情况，合理安排时间，整个活动可以分为上午、下午和晚上三个时间段，上午和下午可以进行团队拓展活动和主题演讲等，晚上则可以安排晚宴和文艺表演。

预算与费用

制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、餐饮、音响设备、活动道具、礼品等方面的费用，要确保预算合理，并且要考虑到公司的实际情况和员工的期望。

宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的主题和活动内容，吸引员工的参与，制定邀请函，向员工发出邀请，并提醒他们提前做好准备。

活动结束后，进行后期总结和评估，包括活动的组织情况、活动效果、员工反馈等方面，通过总结和评估，发现问题和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的镇江大型团建年会策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况和员工的需求进行调整和完善。