为男经理策划年会的节目，首先要考虑的是节目的主题、参与者的兴趣和技能，以及公司的文化氛围，以下是一个男经理年会节目策划的示例：

主题设定

确定年会的主题，主题可以是公司文化的体现，也可以是员工共同参与的热门话题，如果公司强调团队精神，可以选择“团结就是力量”作为主题。

节目策划

1、开场舞蹈：邀请公司员工或请专业舞蹈团队表演一段欢快的舞蹈，以营造热烈的年会氛围。

2、主题演讲：请男经理发表致辞，分享公司一年的成果和展望未来的计划。

3、互动游戏：设计一些团队互动游戏，如团队拔河比赛、团队拼图比赛等，以增强团队凝聚力。

4、才艺展示：鼓励员工展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、魔术、小品等，可以设立才艺比赛环节，评选出最佳表演者并颁发奖品。

5、主题演讲或分享会：邀请公司内部或外部的专家进行主题演讲或分享会，内容可以涉及行业趋势、公司文化等。

6、男经理才艺秀：组织男经理们进行才艺展示，如歌唱、朗诵、小品等，展现他们的另一面。

7、幸运抽奖：设置幸运抽奖环节，增加年会的趣味性，奖品可以是公司定制的礼品、电子产品等。

特别环节

1、领导力展示：请男经理们组成小组，进行一场关于公司未来发展的模拟讨论或辩论，展示他们的领导力和决策能力。

2、团队合影：在年会结束前，组织员工进行团队合影，留下美好的回忆。

注意事项

1、确保节目内容积极向上，符合公司文化和价值观。

2、考虑参与者的年龄、性别和兴趣爱好，策划适合大家参与的节目。

3、提前进行排练和彩排，确保节目质量和效果。

4、确保活动安全，注意场地布置和设备安全。

是一个男经理年会节目策划的示例，具体内容可以根据公司的实际情况和员工的需求进行调整，希望对你有所帮助！